最新党员扬正气祛邪气鼓士气心得体会

为进一步加强党风廉政建设，积极开展“扬正气、祛邪气、鼓士气”专项活动，着力营造风清气正的工作氛围，下面是现代语文网小编整理的党员扬正气祛邪气鼓士气心得体会，希望对你有帮助!

党员扬正气祛邪气鼓士气心得体会一

严查自身腐败，百余名纪检监察干部受处分、被清出队伍;处理违反八项规定问题千余起;严查腐败案件，万余名党员干部受处分;派出多个巡视组入驻单位及基层，巡视不久便有高官落马……一场刮骨疗毒、祛邪气、扬正气、树新风的正风反腐活动正在三晋大地全面展开。“没想到下属出了事领导还得挨板子”“没想到巡视的威力那么大”“摆个升学宴也会丢乌纱帽”……山西“打虎拍蝇”态度坚决、力度空前，这种执纪必严的惩治措施，给了干部“猛击一掌的警醒”，给了群众“执纪必严的信心”。一些干部怀着侥幸心理，认为“作风建设一阵风”的想法，已经不再现实。“没想到纪委工作这么透明”，山西落实中央八项规定精神节奏不改、力度不减，让披上隐身衣的“四风”问题和不收手、不收心、变本加厉者无处遁形，也让更多人关注反腐、支持反腐和参与反腐。

山西重塑形象、刮骨疗毒的正风反腐力度，让群众对党委政府部门的信心重新建立起来，群众看待山西的眼光在发生改变，新风正气正在让山西焕发勃勃生机。

1　渐进变化看得见摸得着

“山西反腐力度大加，执法部门工作态度有了明显转变，服务意识也增强了，而且，我也不需要像以前那样经常请客送礼，给公司节省了一大笔开支。”说起最近社会风气的变化，太原市个体户郭先生告诉记者，风气好转、成本降低、事情好办，“这真是我们个体户获得的反腐‘红利’啊!”“八项规定出台后，逢年过节，单位再不组织聚餐了，啥福利也没有。领导三番五次强调，严格落实上级廉政规定不跑不送，提醒大家别给领导找麻烦、别给自己找难堪。平常干好工作，过节哪儿也不用跑，待在家看看书、陪陪家人、锻炼锻炼身体，不仅省钱更省心啊，这才是过节啊。”

反腐败，并非“高大上”，而是与老百姓的衣食住行、生老病死息息相关的事情。身边的变化，实实在在，看得见摸得着。比如，窗口工作人员办事态度好了，效率高了;医疗、教育等领域潜规则少了，红包不用送了;逢年过节，不用为送礼伤脑筋了;上级拨付的补助资金，能够如数发放到群众手中了……这些身边细小的变化，让人们感受到的是生活变得轻松愉快。

*表示，“反腐败的核心是制约权力”“把权力关进制度的笼子里”。目前在全省推行的“六权治本”，就是在治本上下工夫，依法确定权力，科学配置权力，制度约束权力，阳光行使权力，合力监督权力，严惩滥用权力。正如省委书记王儒林所说，“六权治本”是一场深刻的“权力革命”，也是一次全面的体制机制改革。

党员扬正气祛邪气鼓士气心得体会二

全省高速路政系统开展“扬正气、祛邪气、鼓士气”专题活动，是准确把脉了目前路政部门存在的各种问题，特别是干部队伍精气神方面的情况，开出的一剂良方。活动开展以来，自己通过会议、学习、座谈讨论等形式，不仅思想上受到教育、认识上得到提高，也触动了灵魂、启发了思路，更深深的体会到，作为路政系统的一名党员干部，必须始终有所敬畏、守住底线，才能真正将自己融入到路政事业发展的大潮中建功立业、实现人生价值。

有所敬畏，就是要时刻敬畏法律、敬畏职业操守、敬畏人格品德;守住底线，就是要始终坚守法律底线、坚守道德底线、坚守党员干部身份底线。

专题活动的开展，我认为，成效不仅仅要体现在思想认识上，更要体现在行动落实上;不仅是部分干部职工的转变和提高，更要全系统精神风貌的整体提升。要实现这一工作目标，有以下几点体会：

一是扬正气要善于树标杆、塑典型。一个单位、一个部门，如果正气宣扬得不够，庸气、懒气，甚至邪气、戾气就是随之上升，占领阵地。近年来，全省高速路政系统通过积极培育、大力宣传，挖掘和打造了叶祖庆、十佳卫士、最美春运人等一批先进典型，提升了路政部门的对外形象。但对于管辖全省六千公里高速公路，有一千七百人的执法队伍来讲，还是显得标杆和典型树得不够，引领示范作用不突出。为培育路政精神和文化，提升路政部门持续发展的内生动力，在主题活动开展的过程中，我们要有机结合“三基三化”的建设和“路政之家”的培育，十分注重树标杆、塑典型。只有这样，我们的正气才是有水之源、有本之木，才是一个个鲜活的人物和生动的事例，才是身边看得见、摸得着，可学习、可复制、可推广的。

二是祛邪气要敢于真面对、严处理。一段时间以来，由于外部环境和内部改革等因素的影响，在路政系统内部个别单位出现了“干与不干一个样、干好干坏一个样”和“能者多劳不多得且被冷嘲热讽”的不良风气，各种没有根据的捕风捉影、乱告状、诬告陷害他人的不良行为也时有发生。如果不及时有效遏制，任由这种风气扩散、侵蚀，路政部门发展的根基和肌体都将损毁，后果不堪设想。面对歪风邪气，我们各级组织、各级干部要敢于面对、履职担当、勇于处理。对于干部职工正常的情况反映和意见，我们要畅通诉求渠道，加强交流沟通，增进理解和信任;对于那些胡搅蛮缠，不讲道理，甚至故意刁难是非，恶意诽谤的要敢于动真格，该批评的批评、改教育的教育、该处理的处理，只有这样，才能刹住邪气，激扬正气。

三是鼓士气要勇于做表率、齐奋进。客观来讲，当前路政部门一些单位存在士气低落、效率低下的现象，一方面跟队伍的年龄、知识结构有关，另一方面也跟我们不少基层单位的领导干部自身的执行力偏弱和干劲不足有关。要真正把队伍的士气鼓起来，我们各级领导干部就应该干在前。在日常的管理工作过程中，要勇于做激浊扬清、扶正祛邪的表率，一身正气;要勇于做爱岗敬业、奋发进取的表率，齐头奋进;要勇于做廉洁自律、从严要求的表率，刚正不阿。

“扬正气、祛邪气、鼓士气”，不仅仅是一场主题教育活动，更是巩固“两学一做”学习教育成果、凝聚高速路政事业发展正能量的有效举措。路政系统每一名干部职工都应该紧紧围绕这一目标守法纪、明规矩、知敬畏，说与自己身份相符的话、做与自己身份相符的事，工作上不讲理由、不谈条件、不找借口，真正把心思、精力和智慧投入到路政事业发展中来。我想，只有上下齐心、联动，我们的专题活动才能取得真正的实效，我们的路政事业才能蓬勃发展，我们的每一名干部职工才能有更广阔的平台和舞台实现人生价值。