常德最低工资标准新规定,2019年常德调整是否包括五险一金

常德市人社局近日发出通知，于1月1日至12月31日全日制劳动合同关系的最低工资标准调整为每月1250元、1130元。

常德市城区(含武陵区城区、常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、鼎城区武陵镇)每月1250元，其他区县(市)(含西湖管理区、西洞庭管理区、桃花源旅游管理区<筹>)每月1130元;非全日制劳动合同关系的小时最低工资标准市城区为每小时11.9元，其他区县(市)为每小时11.4元。

去年，常德市全日制劳动合同关系的最低工资标准为市城区每月1145元，其他区县(市)每月1035元。非全日制劳动合同关系的小时最低工资标准市城区为每小时10.9元，其他区县(市)为每小时10.4元。

常德市最低工资标准：

，全国各地的最低工资标准都上调了，而我们常德最低工资标准也不例外，在2013年的基础上也上调了不少，最低工资标准是一个市的经济基础的表现，也是一个市基础消费的表现，下面我们就来看看我们常德市的最低工资标准是怎样的。

小编从常德市人民政府官网了解到，我们常德最低工资标准从2013年12月1日至11月30日全日制劳动合同关系的最低工资标准调整为每月1145元、1035元。

而怎么会有有两个金额，这两个金额主要是针对市区和非市区的划分，下面就是划分的详细地区。

常德市城区(主要包括常德武陵区城区、常德经济技术开发区、常德柳叶湖旅游度假区、常德鼎城区武陵镇)这几个经济稍微好点的地方按照每月1145元为最低工资标准，而常德其他区县(市)(含常德西湖管理区、常德西洞庭管理区、常德桃花源旅游管理区)按照每月1035元作为最低工资标准;当然其他区县(市)都包括了石门县，桃源县，安乡县，汉寿县，澧县，临澧县以及下属的县级市津市市。

而作为非全日制劳动合同关系，也就是我们常说的小时工，也出了最低工资标准：市城区为每小时10.9元、其他区县(市)为每小时10.4元。

以上就是常德最低工资标准的一些相关数据，而小编认为，不管是全日制，还是非全日制，最低工资标准都是衡量一个地区的经济水平，都是按照国家大政策的方向制定的，而作为打工者，最后到底拿到多少工资，都是靠自己勤奋致富，按照劳动所得。