云浮最低工资标准新规定,2019年云浮调整是否包括五险一金

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

2月17日，记者从云浮市人力资源和社会保障局获悉，近日，经市政府批准，我市将于今年5月1日起执行企业职工最低工资标准。我市企业职工月最低工资标准统一调整为1210元，与此前最低工资标准相比提高200元，非全日制职工小时最低工资标准提高为12元。

据了解，此次调整企业职工月最低工资标准是根据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔2015〕20号)精神要求执行。2月16日，市人民政府下发通知，调整我市企业职工最低工资标准。调整后，我市企业职工月最低工资标准统一为1210元，比原来的1010元提高了19.8%;非全日制职工小时最低工资标准为12元，比原来的10元提高了20%。我市要求各地加大对最低工资标准的宣传力度，严格执行最低工资保障制度，加强检查监督，切实保障职工合法权益。