2019年安徽国企改革方案及工资待遇规定全文解读

根据《政府工作报告》，安徽省经济社会发展的主要预期目标是：全省生产总值增长8.5%左右，财政收入与经济增长同步，固定资产投

资增长11%左右，社会消费品零售总额增长10%左右，外贸出口增长高于全国平均水平。
　　，安徽省将全力推进首批14个基地建设，实施813个重大项目，力争取得突破性进展。启动第二批基地建设，鼓励建设市级战略性新兴产业发展聚集区。加快发展量子通信、航空动力、高端医疗装备等新兴产业。规划建设合肥综合性国家科学中心，推进中科大先研院、中科院合肥技术创新工程院等新型研发机构建设。加强前沿关键技术攻关，在集成电路、新能源汽车等领域形成一批突破性创新成果。

　　在国资国企改革方面，安徽省在将加快推进国资国企改革，组织开展落实企业董事会职权、市场化选聘经营管理者、混合所有制企业员工持股等试点工作。对充分竞争领域的商业类企业，以推进整体上市为主要路径，引入其他资本实现股权多元化，积极发展混合所有制经济，可以绝对控股、参股，采取多种方式探索建立中长期激励机制。积极探索采取优先股的形式实现国有资产保值增值，并以管资本为主推进国有资产管理和监督机构职能转变。

　　与此同时，安徽省在还将深化农村金融综合改革，鼓励农村商业银行增资扩股，加快省农村信用社改革。推进民营银行、农村寿险公司、征信公司组建。着力提高产业发展基金投资效率。支持企业对接多层次资本市场，力争直接融资3200亿元。