2019年浙江平均工资是多少,浙江平均工资和最低工资规定

会计网讯据浙江统计局数据显示，，浙江省全社会单位就业人员年平均工资为48145元，与2013年的44319元相比，增加了3826元，增长8.6%，增幅同比回落2.3个百分点。其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资48372元，与2013年的44513元相比，增加了3859元，同比增长8.7%，增幅回落2.3个百分点。扣除价格因素，浙江省全社会单位就业人员年平均工资增长6.4%。

非私营单位就业人员年平均工资

，浙江省非私营单位就业人员年平均工资为61572元，与2013年的56571元相比，增加了5001元，增长8.8%，增幅同比回落3.9个百分点。其中，在岗职工年平均工资62460元，增长9.0%，增幅回落3.8个百分点。扣除价格因素，浙江省非私营单位就业人员年平均工资增长6.6%。

分行业门类看，，平均工资最高的三个行业分别是金融业，达130337元，是全省平均水平的2.12倍；信息传输、软件和信息技术服务业为114908元，是全省平均水平的1.87倍；电力、热力、燃气及水生产和供应业为103547元，是全省平均水平的1.68倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业40210元，为全省平均水平的65.3%；建筑业46149元，为全省平均水平的75.0%；居民服务、修理和其他服务业46508元，为省平均水平的75.5%。最高与最低行业平均工资之比是3.24，与2013年的3.48相比，差距有所缩小。

私营单位就业人员年平均工资

，浙江省私营单位就业人员年平均工资为38689元，与2013年的35313元相比，增加了3376元，增长9.6%，增幅同比回落0.4个百分点。扣除价格因素，全省私营单位就业人员年平均工资增长7.3%。

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司），为52348元，是全省平均水平的1.35倍；卫生和社会工作51506元，是全省平均水平的1.33倍；信息传输、软件和信息技术服务业46590元，是全省平均水平的1.20倍。年平均工资最低的三个行业分别是文化、体育和娱乐业31936元，为全省平均水平的82.5%；居民服务、修理和其他服务业32057元，为全省平均水平的82.9%；农、林、牧、渔业32104元，为全省平均水平的83.0%。最高与最低行业平均工资之比为1.64，与2013年的2.20相比，差距明显缩小。