2019年浙江事业单位涨工资最新消息,浙江事业单位工资待遇政策改革

浙江省政府日前公布的《关于促进城乡居民收入持续普遍较快增长的若干意见》(以下简称“若干意见”)指出，将逐年提高最低工资标准，并逐步提高机关事业单位人员收入。

作为着力提高城乡居民工资性收入的重要举措，《若干意见》提出要建立健全最低工资标准与经济增长联动机制，按照最低工资增长高于经济增长原则，每年调整最低工资标准。到2017年，四档最低工资标准平均达到每月2000元左右。按照平均工资增长不低于经济增长的要求，每年定期发布企业工资指导线。

同期，逐步提高机关事业单位人员收入，严格贯彻执行国家关于机关事业单位工资福利的政策规定，健全机关单位工作人员津贴补贴奖金制度，深化事业单位绩效工资制度改革，强化按劳分配、优绩优酬的政策导向。完善机关事业单位住房公积金、住房补贴制度，建立正常增长机制。

据了解，从1994年开始至今，浙江省已经14次调整了最低工资标准。现行的浙江省最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档。