2019广西辅警改革最新方案,广西辅警工资待遇改革

辅警员队伍是一直由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维护公共安全，功能介于保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械。公安机关辅警队伍是维护社会治安、重大活动安全保卫、抗洪救灾、处置群体性事件、协助开展保护性施工等重大任务中不可缺少的一支重要力量，特别是在当前我市边境反恐形势日益严峻的背景下，辅警人员与公安民警一样，共同担负着反恐维稳工作，常年与公安民警在巡逻执勤、维护治安、防暴处突工作一线，坚守岗位，尽职尽责，为维护凭祥社会稳定、人民群众生命财产安全及为推动凭祥的科学发展、和谐发展、跨越式发展等做出了突出贡献。但是，随着经济快速发展，市场物价及消费水平也随之迅猛上升，辅警员现有工资待遇已远远不能满足当前基本生活消费需要，由于工资待遇低，导致一些有能力、素质好的辅警员想方设法另谋职业，辅警队伍流失现象突出，招聘补充极为困难，极大影响公安业务正常开展。

一、存在问题
（一）我市部分辅警员工资待遇从2011年至今仍为1300元/月（含个人“三金”缴纳部分），未曾上调。
（二）由于批复文件不同，我局现有的232名辅警人员中，工资共有三个等级，分别为1300元/月、1500元/月、1800元/月，甚至存在同一个部门招聘的人员存在三种不同的工资现象，不利工作开展。
（三）部分辅警人员未纳入年终绩效奖励范围。
二、意见、建议
为确保公安机关辅警队伍稳定，为公安机关维护社会治安注入强大的辅助力量，防止辅警人员流失，让他们能够安心维护社会治安工作一线，我们建议党委政府根据公安机关辅警队伍工作专业性强、工作强度大、危险性大及物价消费高的实际问题，适当提高辅警员的工资待遇，以解决辅警员的后顾之忧。
（一）建议由市政府牵头，人社、公安、财政等部门协商沟通，研究解决措施，除为辅警员缴纳养老保险、失业保险、医保保险等保险外，给每个辅警人员工资待遇在原基础上提高到2000元/月。
（二）建议将全部辅警人员纳入年终绩效奖励范围内，予以奖励。