沈阳生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)
发布时间：2023-06-06 07:38:36 来源：
新高考网生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了沈阳生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！
一、2022年沈阳生育津贴标准每月多少钱
生育津贴以职工生育或计划生育手术时所在用人单位上年度（每年7月至次年6月）在职职工月平均缴费工资为基数计发。用人单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资的，以上年度全市职工月平均工资为基数计发；无法计算上年度在职职工月平均缴费工资的用人单位，以上年度全市职工月平均工资为基数计发。计算公式为：基数×12个月÷365天×生育津贴领取天数。
女工
1、生育津贴
生育津贴=当月本公司人平缴费工资÷30（天）×产假天数
（注：假日日数，各地区方案要求不一样，以各地区为标准。）
2、生育医疗费
（1）确定生育就诊真实身份后就诊的医疗费用，由市工作和社会发展保障局同医院门诊定额清算（超出1万余元以上的一部分按核准数清算）。
（2）外地孕妇分娩的医疗费用，小于定额规范的按具体费用报销;高过定额规范的，按定额规范费用报销。
3、一次性孕妇分娩营养成分补助金
一切正常产、满7个月以上小产;上本年度市员工月平均收入×25%。
孕妇难产、双胞胎：上本年度市员工月平均收入×50%。
4、一次性补贴
在一、二级医院孕妇分娩的，每个人一次性提升300元补贴。
男员工
领取《独生子女优待证》的男另一半享有10天的假日，以小孩出生当月本公司人平缴费工资计发。
男另一半假期工资=当月企业人平缴费工资÷30（天）×10（天）。
生育医疗费实行限额补贴，具体标准如下：
（一）流产、引产类
1、妊娠4个月（16周）以下流产（包括自然流产、人工流产、药物流产）的，生育医疗费人均限额补贴标准为300元。
2、妊娠4个月（16周）及以上，7个月（28周）以下引产或流产的，生育医疗费人均限额补贴标准为600元。
（二）妊娠及分娩类
1、正常产的，生育医疗费人均限额补贴标准为2300元（含产前检查费）。
2、难产及剖宫产的，生育医疗费人均限额补贴标准为3200元（含产前检查费）。难产包括：臀位牵引术、产钳助产术、胎头吸引术。
3、多胞胎生育的，每多生一个婴儿，生育医疗费人均限额补贴增加300元。
（三）计划生育手术类
1、放置或取出宫内节育器的，生育医疗费人均限额补贴标准为120元;
2、放置或取出皮下埋植避孕剂术的，生育医疗费人均限额补贴标准为120元;
3、双侧输卵管结扎或复通术的，生育医疗费人均限额补贴标准为400元;
4、输精管结扎或复通术的，生育医疗费人均限额补贴标准为630元。
（四）剖宫产术中实施其它手术类
剖宫产术中遇其它手术，如子宫肌瘤、卵巢肿瘤等，生育医疗费人均限额补贴分别增加500元。
二、生育津贴怎么算及公式
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
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