内蒙古生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)
发布时间：2023-06-05 01:07:48 来源：
新高考网生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了内蒙古生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！
一、2022年内蒙古生育津贴标准每月多少钱
内蒙古的产假天数参考：
地区陪产假确定日期
内蒙98天+60天
社保生育津贴领取标准
社保生育津贴可以按照以下的公式来计算：
社保生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天*产假天数。
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工持续缴费; 2、用人单位为职工持续缴费一年以上; 3、用人单位在职工生育期间持续缴费;
4、符合相关计划生育标准及相关法规。
内蒙古生育保险支付标准
1.正常产支付2000元，难产支付3500元，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加500元，怀孕不满3个月流产的支付300元，怀孕满3个月不满4个月流产或进行节育手术的支付500元，满4个月以上流产的支付1000元。
2.职工实施计划生育绝育手术，符合的法规的医疗费用由生育保险基金实行限额支付，最高不超过1200元。
内蒙古生育津贴发放标准
1.妊娠满7个月生产或早产的，按90天计发生育津贴;
2.妊娠满4个月不满7个月流产的，按42天计发生育津贴;
3.难产的，增加15天生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天生育津贴。
4.女职工满24周岁及以上，并领取了《独生子女证》的，生育津贴在90天基础上增加44天。难产的，另增加15天生育津贴。
5.符合计划生育法规的参保男职工，其配偶生育期间，由生育保险基金支付10天护理假工资。护理假工资以本人月缴费基数计发，护理假工资=(参保职工本人月缴纳生育保险费基数;30天)×10天。
二、生育津贴怎么算及公式
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
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