呼和浩特生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)

生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了呼和浩特生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！

一、2022年呼和浩特生育津贴标准每月多少钱

呼和浩特生育保险产假待遇：

（1）妊娠满7个月生产或早产的，按90天计发生育津贴;

（2）妊娠满4个月不满7个月流产的，按42天计发生育津贴;

（3）难产的，增加15天生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天生育津贴。

（4）女职工满24周岁及以上，并领取了《独生子女证》的，生育津贴在90天基础上增加44天。难产的，另增加15天生育津贴。

（5）符合计划生育的参保男职工，其配偶生育期间，由生育保险基金支付10天护理假工资。

呼和浩特生育保险生育津贴标准：

以本人月缴费基数计发，护理假工资=（参保职工本人月缴纳生育保险费基数÷30天）×10天。

报销材料

一、女职工申报材料：

1.医疗费用收据;

2.诊断证明书;

3.出生证原件，并提交复印件;

4.本人身份证复印件;

5.剖腹产的出具病历;

6.领取独生子女证，提供独生子女证原件复印件;

7.生育二胎提供准生证;

8.本人中行卡或存折的复印件。

二、男职工申报材料：

1.配偶生育后医疗费收据;

2.男职工身份证原件复印件;

3.婴儿出生证明原件复印件;

4.本人中行存折或借记卡复印件。

二、生育津贴怎么算及公式

生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；

低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

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