精选学习四种形态心得体会精华篇

2017年学习四种形态心得体会一

监督执纪“四种形态”是从党的历史和管党治党实践中总结出来的，是全面从严治党的具体举措，根本目的是坚持党的领导、加强党的建设、保持党的先进性和纯洁性。如果纪律是把尺子，“四种形态”就是刻度，标注刻度的尺子能把情况分得更清，问题看得更准。监督执纪“四种形态”传承了我党“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，突出了监督执纪的特点和重点，体现了纪严于法、纪在法前、纪法分开的要求，使纪律真正成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。把监督执纪“四种形态”落实到党员干部的日常监督管理之中，就能以较小的代价管住大多数，管住全体，更有利于集中力量解决突出的重点问题，果断处置，快查快结。

党员干部蜕变都有一个过程，如果一开始就受到严格监督和约束，盯住“大错不犯、小错不断”现象不放，防止小问题演变成大问题，把踩到纪律红线边缘的党员干部拉回正轨，就可以避免小错酿成大错、违纪走向违法。全面从严治党，不能只盯着极少数严重违纪的党员干部，失去对全局的判断和把握，这就要求各级党组织讲政治、顾大局，既见“树木”又见“森林”，及时正“歪树”、治“病树”、砍“烂树”，保护好整片“森林”的健康生态。如果纪律都守不住，从严治党就无从谈起，依法治国就是一句空话，这就要求各级党组织把纪律挺在法律前面，以严的标准要求党员、严的措施管住干部，确保党规党纪刚性约束。

2017年学习四种形态心得体会二

近日，中纪委对2017年第一季度全国纪检监察机关纪律审查情况进行了通报，通报中提到“第一季度，全国纪检监察机关运用监督执纪‘四种形态’处理17.9万人次。其中，第一种形态9.2万人次，占‘四种形态’处理总人次的51.7%;第二种形态6.5万人次，占36.3%;第三种形态1.2万人次，占6.4%;第四种形态1万人次，占5.6%”。从第一季度通报数据来看，第一种形态占比51.7%，第二、三、四种形态占比依次递减，基本符合“常态、大多数、少数、极少数”的要求。

通过这组数据，我们不难看出，全国各级纪检监察机关监督执纪观念的变化，能够更好的运用“四种形态”进行实践。监督执纪问责要抓早抓小，平时的小问题不抓不管，等到变成大问题了再进行查处，这是对党员干部的不负责任，也是对自身工作的不负责任。所以，要经常开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为一种常态。

纪检监察机关要把纪律和规矩挺在前面，严起来、立起来，执行到位，把工作重心从"盯违法"转移到"盯违纪"，采取“零容忍”的态度，把执纪的“高强度”持续下去，把违纪的少数人处理到位，起到敲山震虎的威慑作用。

作为纪检检察机关，必须不断增强实践运用“四种形态”的思想自觉和行动自觉，把学习运用“四种形态”融入“两学一做”学习教育，与学习党章党规，*系列重要讲话精神结合起来，以良好的学风，准确领悟和把握“四种形态”的思想脉络、立场方向、内涵要义、方法策略，掌握精神实质，内化于心、外化于行，思想上高度认同，行动上高度自觉，始终保持纪检干部的纯净性与先进性，做到让党和人民放心。