开展乡村医生待遇落实自查自纠行动

近日，河南省通许县36名村医辞职事件爆发，成为其他地区村医群体性辞职的导火索。据观察，近段时间村医集体辞职事件还在发酵……

7月23日，国家卫健委、国家医保局联合召开加强乡村医生队伍建设视频会议，传达中央领导重要指示批示精神，重点就落实到乡村医生收入待遇问题进行部署。目前，全国已经有部分省市采取紧急行动，村医收入待遇问题有望得到进一步解决。

据不愿具名的读者向基层医师公社透露，目前已经有多省采取紧急行动，开展乡村医生收入待遇落实情况调查并跟进处理。

江苏

紧急发文，开展村医收入待遇落实情况自查自纠

刚刚，江苏省卫健委发布《关于开展乡村医生收入待遇落实情况自查自纠的紧急通知》，要求在全省范围内采取以下行动，确保村医待遇落实：

第一，核查乡村医生补助（偿）落实情况

具体包括公卫补助、基药补助、一般诊疗费补偿是否及时、足额发放到位，以及村卫生室日常运营经费核定、落实情况。

第二，调查乡村队伍建设突出问题

梳理队伍建设中存在的问题，排查存在的舆情隐患。发现问题及时整改，一时难以解决的政策问题和重大风险隐患，及时汇报政府协调解决。

陕西

按时限拨付村医补贴

该省内部消息透露，相关部门要求各地市认真核实，按时限拨付应拨村医补贴，高度重视个别县市区落实补助低或者没落实到位等问题，按时限认真整改。

湖南

纷发村医补助调查摸底表

笔者向湖南省某市卫健委工作人员处了解到，这几天他们也接到上级通知，要求发放村医补助调查表，落实村医实际收入情况。

此前，已经有不少媒体对村医辞职事件进行跟踪报道并进行了深入分析。村医辞职事件背后隐藏的真实情况业内人士有目共睹，相关部门确实也在尽其所能努力解决。知情人士直言，全国没有统一，各省采取各省的措施，进度和内容各不相同，村医待遇要落实比较困难。

这也说明，无论是从身份认可、收入待遇改善、养老保障还是各地采取的针对性应急措施来看，落实是一方面，全国实现统一更是大家最关心且热烈期盼的方向。