阳光问廉思想总结3篇

　阳光问廉思想总结1：

20xx首期“阳光问廉”全媒体直播节目播出后，平昌县领导干部认真对照检查，大家表示要以此改进作风和促进工作。

在平昌县会议中心，大家一边认真收看录播短片，一边就短片中的事例进行严肃认真的讨论。

平昌县江口镇镇长 苟磊(同期声)：阳光问廉，问的是干部的责任，干部的能力，干部的精神状态，我们必须始终把真心为民作为一种追求，只有实实在在地为群众办事，才经得起考验。

平昌县江口镇尖山社区支部书记何强(同期声)：问除了责任、问出了压力，是一部生动的活教材。

落实两个责任、一岗双责、一案双查和加强作风建设责任重大，敢于担当、履职尽责和真心为民服务的自觉性亟待加强。各级领导干部深刻认识到，一定深刻吸取节目中曝光事例的教训，举一反三，结合自己的工作实际，进一步抓好制度建设、监督检查、严肃问责等各项工作，全力打造廉洁平昌、勤政平昌、务实平昌、为民平昌。

平昌县政务服务和公共资源局交易中心副主任 孙大义(同期声)：用制度管人、按制度办事、积极开展延时服务、预约服务、微笑服务等优质服务活动，让群众来时高兴，走时满意。

阳光问廉思想总结2：

12月5日，县局组织全系统职工集体收看了阳光问廉全媒体直播节目。短片中，*等4个区县的水务、住建等部门负责人，因慢作为、不作为和乱作为被“逼”问廉，政府分管领导也被“请”现场表态作答。

通过认真观看阳光问廉短片，我感触颇深。国土资源管理部门备受群众关注，处于风口浪尖，稍有不慎，就极有可能被“问廉”。看了阳光问廉短片，既是对我的教育，也是对我的警醒，其观后感想如下：

一是做好规定动作，认真履职到位。

基层国土资源所处于国土资源管理工作的前沿阵地，日常巡查和监测是家常便饭。在开展动态巡查的过程中，发现违法用地行为时，一定要做好规定动作，认真履职到位，务必雁过留声，人过留痕，应向相关部门发函的及时发函。自己处理解决不了的，该报告给当地政府和主管局的及时报告。

二是面对岗位，心存敬畏。

在老百姓眼中，国土资源管理部门手握权力、肥得流油。很多双眼睛在暗处盯着我们，监督着我们。但是，从内心讲，基层国土资源所直接接触群众，我更多做到的是为群众提供服务。当然我们的手中或多或少有一些权利，比如农房申报、宅基地办理、地灾搬迁等，都与群众的利益密切相关，但一直以来，我都不断提醒自己，手中拥有的权利是群众赋予的，必须得以更好的优质服务去回馈。面对工作岗位和手中微不足道的权利，一定要心存敬畏，一定要干净做人。

三是知足而乐，珍惜拥有的一切。

对现在拥有的工作和一切，怀感恩之心，知足、满足、珍惜，同时在警示反思中节制私欲，经常反思个人的言行，自觉抵制各种腐败现象。

四是办事留痕，依法行政。

在制止违法用地行为、打击私挖滥采工作中，一定要做好文书和影像资料的搜集、归档，避免工作干了拿不出依据的尴尬，避免在引起不必要的麻烦时能将责任规避到最小，坚持依法行政，做到办事留痕。

五是不与民争利，服务群众最后“一公里”。

在工作岗位上，多换位替群众考虑着想，能够为群众办理服务的，做到热情高效服务，积极办理。自己权限范围内办不到的，为群众耐心做好解释。在地质灾害搬迁补偿和土地整理项目等方面，不动歪心，不起私念，不参与任何工程项目，不与民争利，努力服务群众最后“一公里”。

阳光问廉思想总结3：

为贯彻我市“阳光问廉”和市委巡察机构成立暨首轮巡察工作动员部署会议精神，提升全市国土系统干部职工的履职尽责能力，市国土局采取有力措施，切实落实会议精神。

一是召开专题讨论会。10月10日，召开局党委专题会，就“阳光问廉”和市委巡察机构成立暨首轮巡视工作动员部署会议精神进行学习，要求干部职工树立“为民务实清廉”意识，尽职履责，工作不拖、不推、不遗漏、不出差错。对违反规定，履职不到位的严格按照《遂宁市国土资源局国土干部作风建设六个不可为的规定(试行)》和《遂宁市国土资源局作风建设责任追究制度(试行)》进行查处和问责。

二是撰写观后感。全局青年干部职工撰写收看《阳光问廉》节目观后感，并将观后感张贴于公示栏，时刻警醒大家将工作做深、做细、做实，让工作实效经得起群众检验，经得起法律法规检验，经得起时间历史检验。

三是组织开展“阳光国土”模拟问政主题活动。10月下旬，将围绕国土资源管理业务工作实际，针对服务改善民生、转变工作作风、落实党风廉政建设责任等方面开展“阳光国土”模拟问政主题活动，解决履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济发展软环境和人民群众切身利益问题，努力营造依法履职、廉洁从政的发展环境。

四是推进建章立制。拟定建立《国土资源项目巡察工作制度》和《纪律作风巡查督查工作制度》，进一步规范全系统干部职工的言行，强化对权力行使的有效监督。

五是继续加强三项整治。在专项整治活动结束后，持续抓好全市国土资源系统劳动纪律“迟离旷”、工作作风“庸懒散浮拖”、侵害群众利益“吃拿卡要”3项问题的整治，做到抓常抓细抓长，努力形成作风建设新常态。