枣庄最低工资标准是多少钱,枣庄调整最低工资最新政策规定

根据《枣庄最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。那么2020年枣庄最低工资标准是多少钱呢，枣庄最新最低工资调整的政策有哪些，本文小编整理了一些最低工资的相关知识给大家参考。

一、2020年枣庄最低工资标准是多少钱

1、市中区，滕州市的最低工资是1730元每月，薛城区，峄城区，台儿庄区，山亭区最低工资1550元每月。

2、据《劳动法》的有关规定，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

3、《最低工资规定》第三条第二款还规定：劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。如果劳动者提供了超时劳动，或者劳动的场所、条件、方式、任务发生变化，使劳动者从事的劳动需要付出更多的时间、体力、脑力等，即劳动者提供的是正常劳动范围的超额劳动，劳动者的劳动应该得到额。同样，《最低工资规定》第十二条规定：劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。可见，“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”是有条件的，这个条件就是劳动者提供了正常劳动。

二、山东各市区最新最低工资一览表

一档：1910元/月：

济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区；青岛市：市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区；淄博市：淄川区、张店区、临淄区；东营市所辖县 （区）；烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区；龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市；潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市；威海市所辖市 （区）。 

二档：1730元/月：

济南市：长清区、章丘区、平阴县、济阳县、商河县；青岛市：胶州市、平度市、莱西市；淄博市：博山区、周村区、桓台县；枣庄市：市中区、滕州市；烟台市：莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县；潍坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县；济宁市：任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县；泰安市：泰山区、新泰市、肥城市；日照市所辖县 （区）；莱芜市所辖区；临沂市：兰山区、罗庄区、河东区；滨州市：滨城区、博兴县、邹平县。

三档：1550元/月：

淄博市：高青县、沂源县；枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区；济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县；泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县；临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县；德州市所辖县 （市、区）；聊城市所辖县 （市、区）；滨州市：沾化区、惠民县、阳信县、无棣县；菏泽市所辖县 （区）。

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