宿迁最低工资标准新规定,2019年宿迁调整是否包括五险一金

宿迁市上调最低工资标准至1400元

12月22日，宿迁市下发了《关于公布宿迁市最低工资标准的通知》（宿人社发〔2015〕290号），将从1月1日起提高最低工资标准，而本次增幅达到了10.2%。

经过调整，宿迁市全部执行三类地区最低工资标准，即最低工资标准较去年上调了130元，由原来的1270元增到1400元；非全日制用工小时最低工资增长1元，从原来的11元增到12元。最低工资标准的调整对于提高低收入职工的工资水平、促进企业健全职工工资正常增长机制、引导劳动力有序流动将起到积极的意义。

最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，也不包括个人按下限缴存住房公积金。最低工资标准包括个人应缴纳的社会保险费。用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。