攀枝花最低工资标准新规定,2019年攀枝花调整是否包括五险一金

7月21日，攀枝花市委书记、市长张剡主持召开市政府第55次常务会议。会议讨论并原则通过了《关于调整全市最低工资标准的请示》《攀枝花市弃土场专项规划》和《攀枝花市山体保护与利用规划》等。

会议指出，根据攀枝花市和上半年全市经济运行发展情况，综合衡量影响最低工资标准的有关因素，该市拟调整全市最低工资标准，其中全市月最低工资将由现在的1250元上调至1380元，全市非全日制用工小时最低工资标准将由每小时13.2元上调至每小时14.4元。最低工资标准包含劳动者个人缴纳的“五险一金”，不包括加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

会议指出，攀枝花市制定《山体保护与利用规划》目标是有效保护城市周边连绵山体和城中绿心的“阳光花城”空间格局，改善城市生态环境，保护生物多样性，提高城市环境品质，把攀枝花建成轮廓分明、组团各异、林花漫步、多点辐射的“山?水?林?城?人”相依共融的独特的城市景观特色和生态城市空间，实现城市协调可持续发展。

会议还讨论并原则通过了《关于统筹推进全市电子政务发展的实施意见》。