重庆最低工资标准新规定,2019年重庆调整是否包括五险一金

据重庆市人力社保局消息，从1月1日起，重庆开始执行新的最低工资标准，每月上调250元。

那么问题来了，长寿新的最低工资标准是好多，又上涨了多少?

长寿最低工资标准上调为1500元/月

调整后，长寿区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

梁平县、忠县、开县、云阳县、奉节县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

目前，重庆市最低工资标准按1月1日公布的标准执行，主城9区所在的一档为1250元/月，二档为1150元/月。

这样算来，调整后的两档最低工资标准都有所上涨，均上调了250元。

新标准适用范围有这些

重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;

依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

新标准不包括加班工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

1.加班加点工资;

2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

3.用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

4.法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。