关于2019年最新雄安人才引进新政策

雄安新区新政策，引进国内外高端人才!具体政策是怎样的呢，赶紧看看，以下是现代语文网小编搜集并整理的雄安人才引进有关内容，希望对大家有所帮助!

河北省人社系统将完善引才政策，汇聚使用全球人才资源，弹性使用，软性管理，个性服务。

通过实施“*”、各类招才引智大会、专家联谊会等方式，引进一批国家“*”、“*”等高层次人才;充分发挥省驻外引智工作站等渠道作用，引进新区急需的“高精尖缺”海内外高端人才;通过顾问指导、短期兼职、候鸟服务、对口支持等方式柔性引进海内外高层次人才，工作时间可长可短，工作要求实施特殊管理，提供个性化服务。

当前，将围绕新区需要，重点引进规划设计、城市规划、生态环保、高新产业等方面海内外高端人才。

围绕人才需要，提供政策支持。对于引进和迁移来的各类人才，河北省人社系统将实行一人一策、特事特办，提供个性化、人性化服务，积极吸引各类高端人才和创新团队，把新区打造成创新成果转化的沃土、科技人才干事创业的乐土。

1、优化人才子女入学政策，为高层次人才子女入学提供便利。

2、设立出入境服务站，为外籍人才提供全面的出入境和居留便利服务。

3、大力搭建人才载体平台，凡来新区创新创业的，加大服务保障力度，实现人才拎包创业。

4、对在雄安新区工作的外省市专业技术人才的职称将直接认定。

5、支持雄安新区企事业单位设立博士后科研流动站、博士后科研工作站，共建中国雄安新区留学人员创业园。

延伸阅读：

据中国之声《全国新闻联播》报道，记者从河北省有关部门了解到，河北将围绕雄安新区需求，引进国内外高端人才，对于引进和迁移来的各类人才，将实行一人一策、特事特办，提供个性化、人性化服务。

河北省人社厅副厅长赵新喜表示，为吸引“高精尖缺”人才到雄安新区创新创业，河北将出台系列利好政策。包括优化人才子女入学政策，为高层次人才子女入学提供便利;设立出入境服务站，为外籍人才提供全面的出入境和居留便利服务;大力搭建人才载体平台，凡来新区创新创业的，加大服务保障力度，实现人才拎包创业;对在雄安新区工作的外省市专业技术人才的职称将直接认定;支持雄安新区企事业单位设立博士后科研流动站、博士后科研工作站，共建中国雄安新区留学人员创业园。

赵新喜强调，“采取人性化、个性化、差异化、一人一策这样的方式去引进人才――他们需要什么，我们提供什么，这样才更有针对性，才能解决人才的痛点，才能对症下药，才能让人才感到管用、解渴。”

赵新喜说，河北将围绕雄安新区需求去引进一流人才。当前，雄安新区规划建设处于开局起步阶段，重点急需“三类人才”。一是规划编制人才;二是城市建设人才;三是社会管理人才。“雄安新区的建设是分阶段的，不同时期有不同的重点，所以我们要围绕需求，摸清雄安新区到底需要什么样的人才、需要哪个层次的人才、需要哪个专业的人才。我们可以制定一个需求目录，然后有针对性的、通过多种渠道帮助雄安新区引进人才。”