2019年安庆市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表

安庆最近出台政策，鼓励机关和参照公务员法管理单位人员提前退休，美其名曰：让出编制，腾出岗位，并且要求各县市区都要采取类似的政策，主要内容是：

1、对象。工作年限满30年，或男性年满55周岁、女性年满50周岁且工作年限满20年的公务员。工勤人员男性年满55周岁、女性年满45周岁。

2、待遇

符合提前退休条件的，办理提前退休手续后，终身享受下列待遇：

（1）任同一职务满4年的，享受上一级职务工资待遇。具体为，正县级享受副厅级非领导职务工资待遇，副县级享受正县级非领导职务工资待遇，正科级享受副县级非领导职务工资待遇，副科级享受正科级非领导职务工资待遇，科办员享受副科级非领导职务工资待遇。

（2）任同一职务不满4年的，晋升级别工资档次。具体为，提前满1年不满3年的提前晋升4档级别工资，满3年不满5年的提前晋升5档级别工资，5年以上的提前晋升6档级别工资。

（3）安置到机关事业单位的军队转业干部，按其部队所任职务享受上一级职务工资待遇。如正团职转业的，享受副师级职务工资，以此类推。

（4）尤其是2011年实施鼓励提前退休已享受政策待遇的这批人，又一次享受新政策，既造成不公平，又容易引起混乱。

机关干部提前退休不干活了，反而增工资，提待遇，工人下岗了，生活都不能保障，这叫什么话？给机关干部以不合法利益，是对公共财富的占有，是扰乱分配秩序，势必会激起民愤，也将打击仍然在职在岗人员的工作积极性，扰乱安庆的政治生态，请采取措施，制止他们的乱作为。