2019年宿迁退休职工涨工资多少钱,宿迁退休工资如何计算

近日，我市调整了退休人员基本养老金。企业退休人员待遇实现连续12年上调。预计市本级近1万人受益，全年需增发2520万元。

一、调整办法。实行普遍调整和适当倾斜相结合的办法，企业和机关事业单位退休人员同步调整的办法。是企业和机关事业单位退休人员首次同步调整。

二、调整对象和时间。调整对象为参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，调整起始时间为今年1月1日。1月1日至6月30日期间办理退休、退职或领取定期生活费手续的，从7月1日起调整。

三、调整的办法。今年退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，其中：固定额部分，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，每人每月增加45元;与缴费年限挂钩部分，企业和机关事业单位退休人员统一按每满1年每月增加2.4元，不足36元的按36元增加;与养老金挂钩部分，企业退休人员按本次调整前的月基本养老金的2.3%增加，机关事业单位退休人员包括两项，一项是按本次调整前的月基本养老金的1.8%，另一项是按全省同类人员的一定比例增加。

针对高龄老人给予照顾倾斜，具体增发办法是：对于12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发30元、40元和50元;上述年龄段退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元。

拓展阅读

《退休人员养老金调整方案》的步骤

步骤1.试点省市9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。上海中公整理非试点省市在底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。

步骤2.10月1日在试点省市按养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。

步骤3.1月1日开始在全国按养老金调整方案调整养老金。

完成《退休人员养老金调整方案》后，按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作：

1.7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。

月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率

缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。

2.2017年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完善一项内容就改革一项工作。

按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)

3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过，对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止，到2020年前，完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。