2019年广州退休职工涨工资多少钱,广州退休工资如何计算

广州市人力资源和社会保障工作会议召开。会议透露，今年将研究出台城乡一体化医疗保险办法和大病保险制度实施意见。推动出台广州市长期护理险试行办法和相关配套政策，基本养老金待遇也将继续调整。将举办海外英才创新创业大赛，研究出台配套的鼓励海外人才来穗创业“红棉计划”。

目标：今年新增就业20万人

2017年，市人社局目标实现全年城镇新增就业20万人，就业困难人员实现就业6万人，促进创业2.5万人，城镇登记失业率控制在3.5%以下。基本社会保险覆盖率达98%，企业退休人员社区管理服务率达95%。劳动合同签订率达95%，劳动人事争议仲裁结案率达91.5%。

2017年将帮扶重点群体实现就业。全面实施“高校毕业生就业促进计划”和“大学生创业引领计划”，实现广州生源应届毕业生就业率达90%的目标。完善劳动者终身职业培训的政策体系和鉴定服务体系，实施全民技能晋升培训计划，培训劳动者29万人次。

据统计，全市城镇新增就业31.25万人，城镇登记失业率2.41%，在全省就业工作目标责任制考核中排名第一。举办“阳光就业”校园招聘，广州生源应届毕业生就业率达93.41%;开展“就业援助月”专项活动;帮扶10.97万名就业困难人员就业，促进16.82万名失业人员实现再就业。资助劳动力技能晋升培训7.45万人。

今年拟建“城乡一体化医保”

各项社会保险方面，2017年城镇职工、农转居人员和城乡居民基本养老金待遇将继续调整。企业退休人员、农转居人员、城乡居民月人均养老金分别提高至3316元、930元、624元，待遇水平稳步提升。职工医保门诊慢性病种从16种扩大到20种，每病种每人每月限额从150元提高至200元。

今年还将继续发放失业保险援企稳岗补贴。广州市共发放援企稳岗补贴13.8亿元，占全省近三分之一。

医保方面，将继续推进医保对定点医疗机构付费方式的改革，包括全面实施按病种付费，将部分日间手术和指定手术纳入单病种付费范围，积极探索按疾病诊断相关组（DRGs）付费方式改革试点和花都区“农村居民门诊一元钱看病”新模式试点。

今年市人社局还将研究出台城乡一体化社会医疗保险办法和大病保险制度实施意见。去年广东省人社厅发布《广东省医疗保险城乡一体化改革指导意见（征求意见稿）》，拟整合职工医保和城乡居民医保，建立“城乡一体化医保”。

2017年将开展长期护理保险、工伤预防试点。广州市是全国15个长期护理保险试点城市之一，根据国家规定的政策，该险种基金将按比例支付护理服务机构和护理人员为参保人提供的符合规定的护理服务所发生的费用，对符合规定的长期护理费用，基金支付水平总体上控制在70%左右。

会议透露，市人社局将推动出台广州市长期护理险试行办法和相关配套政策，创建5~10个不同类型的医养结合护理示范机构，提供一批为老年参保人开展基本生活照料和专业护理服务的定点机构。

就业培训

2017年，市人社局目标实现全年城镇新增就业20万人，就业困难人员实现就业6万人，促进创业2.5万人，城镇登记失业率控制在3.5%以下。基本社会保险覆盖率达98%，企业退休人员社区管理服务率达95%。劳动合同签订率达95%，劳动人事争议仲裁结案率达91.5%。

2017年将帮扶重点群体实现就业。全面实施“高校毕业生就业促进计划”和“大学生创业引领计划”，实现广州生源应届毕业生就业率达90%的目标。提高劳动者技能素质。完善劳动者终身职业培训的政策体系和鉴定服务体系，实施全民技能晋升培训计划，培训劳动者29万人次。

社保养老

各项社会保险方面，2017年城镇职工、农转居人员和城乡居民基本养老金待遇将继续调整。企业退休人员、农转居人员、城乡居民月人均养老金分别提高至3316元、930元、624元，待遇水平稳步提升。职工医保门诊慢性病种从16种扩大到20种，每病种每人每月限额从150元提高至200元。

医保方面，将继续推进医保对定点医疗机构付费方式的改革，包括全面实施按病种付费，将部分日间手术和指定手术纳入单病种付费范围，积极探索按疾病诊断相关组（DRGs）付费方式改革试点和花都区“农村居民门诊一元钱看病”新模式试点。

什么是DRGs付费

所谓DRGs付费就是按疾病诊断相关组付费，根据病人的年龄、性别、疾病严重程度，合并症与并发症及转归等多个因素，把病人分成多个诊断相关组，在分级上进行科学测算，给予定额预付款。这种付费方式将更加精准、科学。比如说一个病人肺部感染，并发其他部位感染，其基础治疗等都是一样，如果按照两个单病种付费，部分基础治疗会重复。

人才建设

，广州市人才集聚优势不断增强，高端人才建设取得长足发展，成功推荐16人享受国务院政府特殊津贴;增设9个博士后创新实践基地;实施15个“广州市高端外国专家项目”，发放1220张人才绿卡，吸引并留住大批外籍优才。