2019年最新云南企业退休金调整方案,云南企业退休金计算方法【最新】

随着今年以来全国逐步实现养老金上调的政策，在5月12日，江西省人社厅正式公布，从今年1月1日起，上调企业退休人员养老金。这是我省自2005年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。

调整对象

我省12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。

调整方案

此次企退养老金调整一共分为四个部分

第1部分调整所有退休人员每月都有100元增加的“保底”（即部分定额调整部分）。

第2部分调整与基本养老金水平挂钩调整。根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档。

1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元

1500元至2000元（不含2000元）每人每月增加85元

2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元

2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元

3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元

3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元

4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元

4500元以上（含4500元）每人每月增加15元

第3部分调整与缴费年限挂钩调整，缴费年限每满一年增加3元，缴费未满15年按照15年计算，即最低增加45元，然后超过15年的，再按照每年3元进行增加，体现多缴多得。

第4部分调整在定额调整与挂钩调整的基础上，对高龄人员倾斜调整，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。

发放时间　确保6月15日前发放到位

省人社厅要求在5月底前完成养老金调整工作，确保调增的基本养老金在5月底前发放到位，最迟必须在6月15日前全部发放到位。

调整水平　略高于全省去年人均基本养老金10%

调整方案前三个部分所有退休人员均可享受，调整水平按照略高于全省企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

另外，选择一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄人员，按每人每月200元的标准增加基本养老金。年满70周岁的全额参加高龄倾斜调整。

企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金同时，每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金发放，所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。

退休工资的计算公式：
　1、　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
　　基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%
　2、　个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）
　3、　过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%