2019年牡丹江市退休金上调和企业退休工资标准细则方案

据介绍，2012年我省调整企业退休人员基本养老金的总体标准分为普遍调整和特殊调整。普遍调整部分包括：2011年12月31日前正常退休人员，增加122元/月；2011年12月31日前退职及其他人员，增加90元/月；缴费年限(含视同缴费年限)每满1年再增加1.5元/月，其他人员缴费年限按15年计算，其中城镇个体劳动者缴费年限超过15年的，按实际缴费年限计算。

特殊调整部分包括：一是符合劳人险[1983]3号文件规定建国前参加革命工作退休的老工人(以下简称建国前老工人)，1945年9月2日前参加革命工作的，增加50元/月；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，增加40元/月。二是1953年12月31日前参加革命工作的(不含建国前老工人)，增加30元/月。三是具有正高级专业技术职称的增加600元/月，具有副高级专业技术职称及工人高级技师的增加500元/月。四是在享受机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休人员，在普遍调整和以上特殊调整的基础上再增加25元/月。五是2011年12月31日前年满70周岁以上的退休人员，在普遍调整和以上特殊调整的基础上再增加30元/月。六是军队转业干部，按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员人均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员人均基本养老金水平。需要提醒的是，符合上述一、二、三中两个及两个以上条件的，按照就高不就低的原则，执行标准最高的特殊调整政策。
据市人社局介绍，牡丹江市将按省政策要求全面执行上述调整标准，并从2012年1月1日起执行。退休人员按102元，退职和其他人员按70元预调部分已经于3月31日前发放到位，其余部分将于4月30日前补发到位