2019年长春城镇职工医疗保险补偿标准多少

昨日，记者在长春市人力资源和社会保障会议上获悉，今年长春市计划全年实现城镇新增就业11万人，城镇登记失业率控制在4%以内，大幅提升城镇职工基本医疗保险补偿标准，实现参保职工年度最高支付限额由以前的32万元增加到70万元。

一、鼓励居民利用住宅创业

2017年，长春市将滚动实施“暖流计划”，促进城乡居民持续稳定增收。将增收的政策向农村人口倾斜，将增收的范围向农村人口扩大，将减负的领域向社会保障延伸，将“造血”的功能向就业创业拓展，力争增收的标准高于经济发展指标，实现城乡居民整体收入水平得到持续增长。

长春市将发展壮大新型农业经营主体，促进农民增收。

同时，加强创业孵化基地建设，扶持创客经济发展。鼓励支持社会各方力量联办、创办创业孵化基地，鼓励支持城镇居民利用住宅进行创业创新经营。

另外，落实创业培训实训，提高技能增收能力。

二、实施困难群体精准援助计划

2017年，长春市计划全年实现城镇新增就业11万人，城镇登记失业率控制在4%以内，在稳住就业“基本盘”的同时，不断拓展就业增长新空间。

一是实施大学生就业服务计划。重点加强对大学生的就业促进、创业引领和帮扶援助，鼓励大学生到基层就业，探索通过政府购买服务方式，解决基层人才短缺问题。二是实施农民工等人员返乡创业“春雁行动”计划。

三是实施困难群体精准援助计划。重点体现政府兜底责任，通过精准分类，做到精准施策、精准跟踪，确保零就业家庭援助率100%。四是实施自主择业军转干部创业引领计划。

三、全面提升医疗保险待遇水平

2017年，长春市将深化社会保障制度改革，全面提升医疗保险待遇水平。深入推进机关事业单位养老保险制度改革，加快实现制度并轨。

同时，进一步完善照护保险政策，研究将长期中度失能人员纳入保障范围。

大幅提升城镇职工基本医疗保险补偿标准，改进医保个人账户，将城镇职工基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额由12万元提高到20万元，城镇职工大额补充医疗保险年度最高支付限额由20万元提高到50万元，实现参保职工年度最高支付限额由以前的32万元增加到70万元。

四、事业单位招聘“采兰计划”

据了解，长春市将按照“项目+人才”思路，深入推进“千名科技专家服务民营企业”行动，为专业技术人才发挥作用搭建载体和平台，实现人才从评价向开发使用的重大转变。同时，继续实施“千名高技能领军人才培养计划”。

另外，启动事业单位人才招聘“采兰计划”。探索建立事业单位急需紧缺人才需求目录，启动实施事业单位人才招聘“采兰计划”，利用5年时间，面向全国普通高等院校招聘1000名以上事业单位工作人员，进而促进事业单位人员队伍年龄结构、知识结构、素质结构和技能结构的全面优化提升。力争获得国家资助的高端、重点引智项目20个，依托项目平台，继续引进“高精尖缺”国外人才。

医保卡小知识

医保卡可以网上购物吗?小编从相关部门了解到，医保卡是不能购物的。

医保卡使用范围：

参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

个人医疗帐户(个人医疗保险卡)资金主要用于以下范围的费用：

1、门诊、急诊的基本医疗费用;

2、住院及门诊特定项目基本医疗费用中，应由个人自付部分的费用;

3、持医院外配处方到医保定点零售药店配基本医疗保险用药范围的药，或者购买基本医疗保险用药范围内的非处方药的费用。