2019北京最新人才落户政策,北京人才引进落户补贴政策

2018年北京人才落户条件及最新政策一览

一场前所未有的人才争夺战正在全国打响。近期，一向对户口政策持收紧态度的北京，也加入了战局。3 月 21 日，北京市发布《北京市引进人才管理办法 (试行)》（以下简称《管理办法》），除了对高新技术人才的引进外，创新创业团队及投资人也成为受惠对象。

天使和创投基金高管可直接落户

3年累计获得7000万元融资的创新创业团队可申请落户；而优秀的天使和创投基金高管可直接落户。

消息在北京创投圈激起了涟漪。这些年，北京几乎聚集了中国数量最多顶尖的创业公司和创投机构，从IDG资本、红杉中国、经纬创投到百度、京东、美团、今日头条….浩浩荡荡数十万人。这一纸新规有望让他们告别北漂、落地生根。

只要符合以下其中一个条件，就可申请办理人才引进：

（一）基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员；

（二）基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员；

（三）在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干。

码农月薪7万可直接落户

在本市行政区域内高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等，科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度，全市职工平均工资一定倍数的，符合人才引进计划。（企业注册在城六区和北京经济技术开发区的8倍，注册在本市其他区域的6倍）

这意味着对于码农来说，年薪税前80万，月薪7万就可以在北京落户。

除了上面两种情况，

未来还有更多人才可以落户北京！

金融人才

基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员等可申请引进。

科技创新人才

可申请引进的包括在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作的，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的人员。

教育卫生人才

可申请引进的包括具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才；具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验，且具有高级职称的教师；具有三级医院10年以上从医经验，且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员等。

文化创意人才

在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上（含）且年均税后净利润2000万元以上（含）的文化创意企业，其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员等可以申请引进。

体育人才

具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人；具有良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才可申请办理人才引进。

国际交往中心建设人才

在京注册的重要国际组织或国际组织分支机构聘用的核心人员；跨国公司地区总部及其研发机构、外国或港澳台地区来京投资设立的规模以上企业等聘用的高级管理人员和高级专业技术人员。

高技能人才

世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人且贡献突出的；本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才可申请办理人才引进。