2019北京辅警改革方案最新消息,北京辅警工资待遇改革

辅警（辅助警察）是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。中国的辅警人员众多，据小编了解，差不多得接近500多万。很多辅警关注的是辅警的工资待遇问题，今天小编就来和大家聊一下 。

大家也都知道，任何一个工作都有试用期，试用期表现的好，接下来单位就会给你转正，辅警也不例外。辅警在经过试用期后，转正拿到手的工资能有多少呢？

据小编了解，辅警试用期后，工资一般在3500-6000元之间。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

在去年四川省的一个辅警招聘上，就明确写出了辅警转正后的工资信息：

成都市公安局高新区分局今年最后一次协警招募报名将于11月29日展开。此次拟面向社会招募警务辅助人员400名，其中男性380名，女性20名。

此次招聘对年龄有严格限制，男性要年满18周岁、不超过28周岁，女性要年满18周岁、不超过26周岁，不过，对于公安警察院校毕业生及退伍军人、有公安工作需要的特长且持有相关专业证书的或者持有A型驾照的，可适当放宽。

对于大家比较关心的薪酬，记者了解到，试用期满转正后平均月收入不低于3500元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金），并按政策享受目标绩效奖，待遇从优。

上面就是去年成都的一个辅警招聘信息，从招聘信息上可以看到转正后工资不低于3500元，也正如小编所说的在3500-6000元之间。