2019上海残疾人保障金如何计算方法及公式

2018年上海残疾人保障金如何计算

应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.6%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

1、保障金：安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。

2、缴纳残保金基数：以单位上一年度城镇职工基本社会保险费缴费基数为准，以应缴比例(1.6%)与单位安置残疾职工比例之差作为实际征收比例，计算单位实际应缴纳的金额

2017年上海残疾人保障金计算案例

假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。

应缴纳的保障金=200*20000*1.6%=64000元。

2018年上海残疾人保障金缴纳单位

上海市城镇基本保险的所有机关、社会团体、企业、事业单位。

2018年上海残疾人保障金申报材料

1、《单位残疾职工名册》(加盖行政公章)；

2、新增残疾职工第二代《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件；

3、如安置法定就业年龄内，毕业未满5年的全日制普通中高等院校残疾人毕业生，还需要提供：(1)居民身份证复印件、*复印件；(2)《学历证明》(普通中专、职业高中)原件、复印件或《学历鉴定证书》(大专及以上学历)原件、复印件。

2018年上海残疾人保障金申报流程

用人单位携带以上材料残疾人就业中心办理残疾人保障金申报，按照相关规定缴纳残疾人保障金即可。

2018年上海残疾人保障金未缴纳处罚规定

1、上海市人民政府令第82号规定：单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳，对逾期缴纳的单位从欠缴之日起，按日加收千分之五滞纳金。

2、逾期拒不缴纳残疾人就业保障金、滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴，并可对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上2万元以下罚款。