2019年江苏企业退休人员养老金调整涨工资最新消息和方案

江苏企业退休人员养老金调整涨工资最新消息和方案

江苏2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?

养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟现代语文网一起来回顾一下的情况：

江苏省人力资源社会保障厅江苏省财政厅

关于调整企业退休人员基本养老金的通知

各市、县(市、区)人民政府，省监狱管理局、省农垦集团公司：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意并报两部批准，现就全省企业退休人员基本养老金调整事宜通知如下：

一、调整对象和时间

参加我省企业职工基本养老保险并在12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法

(一)普遍调整

1.退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加60元。

2.按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算。下同)，每满1年每月增加3元;月增加额不足45元的，按45元增加。

3.按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)乘以3.5%计算增加额，计算额见分进角。

(二)适当倾斜

1.12月31日前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准。下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发40元、60元和80元;12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发30元、50元和70元。

2.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家调整企业退休人员基本养老金的统一部署，我省继续按照中办发〔2003〕29号文件和苏办发电〔2003〕144号文件的有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

三、资金来源

此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，在各地基本养老保险基金中列支。基本养老保险基金不足的市、县(市)，由当地政府筹集解决。

四、其他事项

1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从7月1日起，参照本通知相关规定调整基本养老金。在此期间达到70、75、80周岁的高龄人员，从7月1日起，比照本通知对高龄人员适当倾斜的相关规定增发基本养老金(不再另行发文)。

五、组织实施

各地要严格按照本通知执行，不得自行提高调整水平、突破调整政策和增加倾斜对象。各县(市、区)贯彻落实情况请于5月10日前报市人力资源社会保障局、市财政局，各市贯彻落实汇总情况请于5月20日前报省人力资源社会保障厅、省财政厅。对自行提高调整水平、突破调整政策和增加倾斜对象的地区，将予以通报批评，并相应扣减企业职工基本养老保险省级调剂补助资金。