安庆产假国家规定,安庆产假多少天剖腹产及工资规定

产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年安庆最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020安庆的产假国家规定，包括安庆产假剖腹产规定、安庆产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。

1、在安庆，三种情况可生“三孩”? 女方产假延长60天?

徽省十二届人大常委会第二十六次会议上，将听取并审议《安徽省人口与计划生育条例修正案（草案）》。修正案（草案）对生育政策、产假、计划生育奖励扶助等12处内容进行了修改和调整。安庆的亲，赶紧来看看，你最关心的有没有在其中！！！

在国家规定基础上，按照安徽实际，草案增加了许多具有“安徽独有”的细则。草案将于明日（15日）下午提请大会表决，如通过，这将在全国计划生育地方性法规修订中属前列。

一、领独生子女光荣证生二孩，不追回奖励

旧条例：已领取独生子女父母光荣证的夫妻，违反本条例规定生育的，收回其独生子女父母光荣证，追回其依照本条例规定享受的所有物质奖励，并按规定处理。

修正案（草案）：“已领取独生子女父母光荣证的夫妻，依法生育第二个子女的，注销其独生子女父母光荣证，停止其享受本条例规定的相关奖励优待。”。

二、三种情况可申请生育“三孩”

旧条例：夫妻一方或者双方是独生子女，只生育一个子女的；双方均为少数民族，只生育一个子女的；双方均为归国华侨，或者来本省定居不满6年的香港、澳门、台湾地区居民，只有一个子女在内地定居的；再婚夫妻，再婚前生育子女合计不超过两个的，但不适用于复婚夫妻；婚后不育，夫妻双方均满30周岁，依法收养一个子女的；第一个子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的；夫妻一方为一级至六级的残疾军人，一级至五级因公(工)致残人员，只生育一个子女的；矿工井下作业连续5年以上，并继续从事井下工作，只生育一个女孩的；男方到女方家落户且女方没有兄弟的农村夫妻，只生育一个子女的(仅适用女方姐妹中一人）；农村夫妻只生育一个女孩的；大山区的乡，女方在农村，只生育一个女孩的。有这十一种情况之一的，可申请再生育。

修正案（草案）：“有下列情况之一的夫妻，可以申请再生育：再婚夫妻，再婚前一方生育1个子女、另一方无子女，再婚后生育1个子女的；再婚夫妻，再婚前依法各生育不超过2个子女，再婚后未生育的；已生育的2个子女中有病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的。”。

三、女方在国家规定基础上，产假延长60天

旧条例：男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。对于晚婚晚育，应当给予奖励：晚婚的初婚者，延长婚假20天；晚育的初产妇，延长产假30天；在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。

修正案（草案）：“对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天；男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天”。

四、不符合“三孩”政策生育的，重罚

旧条例：不符合规定生育的，将按规定征收社会抚养费。其中，不符合“二孩”政策的，对夫妻双方分别按所在地县（市、区）上一年度城镇居民年人均可支配收入或者农民年人均纯收入（计征基数）的5倍征收社会抚养费；家庭年实际人均收入高于计征基数1倍以上的，对夫妻双方分别按家庭年实际收入的5倍征收。每再多生育1个子女的，依次递增5倍征收社会抚养费。

修正案（草案）：“不符合本条例规定生育第三个子女的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门，分别对夫妻双方，按所在地县（市、区）上一年度城镇或者农村常住居民年人均可支配收入的5倍征收社会抚养费；家庭年实际人均收入超过常住居民年人均可支配收入1倍以上的，按家庭年实际收入的5倍征收。每再多生育1个子女的，依次递增5倍征收社会抚养费。

2、安庆的产假多少天 产假延长60天

旧条例：男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。对于晚婚晚育，应当给予奖励：晚婚的初婚者，延长婚假20天；晚育的初产妇，延长产假30天；在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。

修正案（草案）：“对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天；男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天”。

3、安庆的产假国家规定 产假延长至158天

1月15日，省十二届人大常委会第26次会议表决通过了安徽省人大常委会关于修改《安徽省人口与计划生育条例》的决定。安徽二孩政策正式实施。

对符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天。男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。条例明确将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。这意味着，无论是一孩夫妻还是二孩夫妻，都能享受上述假期奖励，共计158天。

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