宝鸡生育津贴领取条件和流程,宝鸡生育津贴多少钱

生育津贴及生育保险待遇，生育津贴与产假工资区别如下：生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么宝鸡的宝鸡生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢？宝鸡生育津贴多少钱？本文小编为你解答关于宝鸡生育津贴的相关信息。

宝鸡市的生育、医疗保险合并

已在全市范围内7月1日正式实施

这项国家政策已经在宝鸡地区得到落实

那具体到我市

政策有何变化

对我们有何影响呢

根据《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（国办发〔2019〕10号）精神，我市积极行动，经过前期认真调研和反复论证，按照保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，率先在全省出台了《关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施的通知》，从今年7月1日起在全市范围内正式实施。

两险合并实施的主要政策有以下五个方面

1

统一参保登记

本市行政区域内的所有用人单位在参加职工医保的同时，应为本单位在职职工同步参加生育保险。

2

统一基金征缴和管理

生育保险基金并入职工医保基金统一征缴，不再单独征收生育保险费。用人单位缴费费率按两项保险合并实施前生育保险、职工基本医疗保险缴费比例之和确定，个人不缴纳生育保险费。

3

统一医疗服务

两项保险合并实施后实行统一的定点医疗服务管理。在定点医疗机构发生的生育医疗费，应由统筹基金支付的部分，由定点医疗机构与建立协议关系的医保经办机构按规定结算，应由个人承担的部分，由本人用医保个人账户资金或现金结算。

4

统一经办和信息服务

两项保险合并实施后，生育保险经办管理统一由医保经办机构负责，将生育保险费用结算平台并入职工医保结算平台，实行信息系统一体化运行。

5

确保生育保险待遇不降

生育保险6个月享受等待期不变，其待遇由产前检查费补贴、生育医疗费补贴、生育津贴组成，所需资金从职工基本医疗保险统筹基金支付。

提醒：

职工基本医疗保险基金严格执行社会保险基金财务制度，不再单列生育保险基金收入，在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育保险待遇支出项目。具体的缴费比例、经办管理、待遇保障等政策规定将在实施细则中予以明确。