福建产假2019年国家新规定,福建产假多少天

福建产假规定2018：福建产假最短158天最长可休180天

2月19日，福建省人大常委会表决通过了《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉的决定》，对“全面二孩”时代的产假、婚假等做出新规定。下文为大家详细介绍。

福建省产假、陪产假最新规定2017

现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定》。

《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此外，福建省计划生育条例规定：

第四十一条　依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

因此：

福建省产假：158-180天（计生条例尚未细化规定，什么情况适用158天，什么情况适用180，故具体应当咨询当地卫计委）

福建陪产假：15天。