2019沈阳一次性补缴养老保险政策,沈阳补缴养老保险滞纳金计算

退休后能开多少退休金关系到亲的晚年幸福指数。按照眼下的退休待遇标准，只缴15年养老保险现退休月领700元左右。看着别人月开三四千元，让亲情何以堪。亲不禁要问，都是岁数差不多的，差距咋就恁大呢？其实，亲可能中断过缴纳养老保险费，也没想着及时补缴。但到退休时傻眼了，可哪儿有那么多的后悔药啊。

2月12日，记者从沈阳市人力资源和社会保障局和沈阳市社会养老和工伤保险管理局相关负责人处获悉：目前，想补缴养老保险费还能办理。想补缴赶紧补缴，啥时停办那还真说不定呢，可别说我没提醒你呀！

据透露：按相关规定，灵活就业人员欠缴基本养老保险费，在2014年年底前允许补缴。目前，这一惠民新政得到暂时延续(只能做不能说)，灵活就业人员欠缴基本养老保险费的，仍允许补缴。补缴2011年6月前欠缴的养老保险费，按规定收取相应的滞纳金，滞纳金9000元封顶(病退的5000元封顶)。补缴2011年7月以后的养老保险费，免收滞纳金。补缴近6个月内的保险费，可选档补缴，而补缴超过近6个月的保险费，则只可按100%档补缴。到符合退休条件时，按实际缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额等条件计算退休金。

灵活就业人员缴费7档可选。沈阳市灵活就业人员养老保险缴费档次在原来的60%、70%、80%、90%、100%五个档次上，新增了200%和300%两个档次，缴费基数也由原来的4158.33元，调整为4371.83元。如果参保者按最低档60%缴费，调整基数后灵活就业人员每月最少多缴25.62元。此外，缴费基数选定后，在一个社保年度(指当年7月1日至次年6月30日)内不再调整。

退休时延缴5年费仍不足15年可一次性趸缴。

如果是2011年6月30日前参保人员达到法定退休年龄，延长缴费5年仍不足15年的，剩余的年限按原延长缴费第5年的缴费基数一次性趸缴。以完成趸缴的时点为退休时间，按其完成趸缴时养老金计发办法计发养老金，从办理退休手续次月起按月发给基本养老金。趸缴年限内各自然年度指数统一按趸缴当时的缴费基数对应的在岗职工平均工资计算(即趸缴年限内各年的指数等同)。

缴费基数比例高低影响退休待遇

《社会保险法》规定：职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险，记入个人账户。

职工个人缴费基数为本人工资。沈阳市是按企业职工本人上月工资收入为缴费基数缴纳老保险。个人缴费基数不得低于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资60%，不得高于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资300%；超过在岗职工月平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。对个人缴费基数设置上下限，主要是考虑职工达到退休后的养老金能保障基本生活需要，又能够避免退休人员之间养老金差距过大。如果有的单位缴费没有按政策规定执行，分档缴费是违反《社会保险法》规定的，虽然操作容易，但可能造成职工工资高的少缴了，工资低的多缴了，工资高的因为没有足额缴费，退休计算养老金时就相对少些。

只缴15年养老保险现退休月领700元左右

按照相关规定，养老保险多缴多得。养老金=基础养老金+个人账户养老金，缴费年限的长短、缴费基数、缴费档次的高低将直接影响到养老金的多少，参保人员在条件允许的情况下最好选择较高的缴费档次，足额缴纳养老保险费，避免欠缴，以提高自身养老金待遇水平。如果只缴纳15年养老保险，且没有视同缴费，现在办理退休，按现有养老金待遇测算，每月可领700元左右。说了这么多，如果还有疑问，告诉亲一个电话82510065，可以再问问。