2019年关于退休养老保险新政策

一、领取养老保险金的条件有哪些

根据相关规定，满足以下三个条件的人员，均可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。

(1)职工到达法定退休年龄。

法定退休年龄，顾名思义就是国家规定的退休年龄。我国的现行规定是：企业职工男年满60周岁、女年满50周岁，女干部年满55周岁即到达退休年龄。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁，女年满45周岁可以退休。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

(2)履行了相关的退休手续。

达到退休年龄，应该按规定办理退休手续，没有办理退休手续仍然从事工作的，领取工资收人的不能领取养老金。

(3)缴费累计满15年。

特别提示

这里指的是个人?费和企业缴费都要满15年。如果企业按规定缴费并计入社会统筹账户，而个人没有按规定缴费并计入个人账户，也不能领取养老金。

二、退休后能拿多少养老金

养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金由社会统筹账户支付，一般是以当地上年度在岗职工的月平均工资和本人的平均缴费工资加权平均计算出养老金基数。为了体现鼓励多缴费的原则，缴费每满一年计发1%，也就是说缴费满15年的，至少可以领到15%;缴费满20年的，可以领到20%。个人参加养老保险时，每月缴费数额越大，缴费的期限越长，退休后每月可以领到的基础养老金数额越多。

个人账户养老金由个人账户支付。以个人账户存储额作为总数，除以总共要领取的养老金的月数，又称计发月数，就可以算出个人账户养老金的数额。由于每个人的个人账户都是自我积累的，所以个人账户养老金的多少每个人都不相同。计发月数是根据退休时的人口平均寿命、本人退休年龄的大小共同计算得出。

特别提示

基础养老金和个人账户养老金加起来，大概相当于退休以前工资60%左右，能够基本保证老年的生活。

职工基本养老保险缴费年限不够，怎么办?能领上养老金吗?

三、要退休了，累计缴费年限不足15年的，有三种处理办法：

1、延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金(其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年)。

2、申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

3、书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。