新劳动法

试用期与见习期的区别

发布时间:2023-06-08 04:07:01 来源:新高考网

  1、从功能上看:设立见习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的教育和培训,其主要功能是学习;而试用期强调的是相互了解、选择,认定彼此是否适应,其功能是评判。

  2、从适用对象上看:见习期仅适用于首次参加工作的劳动者(一般为毕业的学生);而试用期对变更工作后的劳动者同样适用。

  3、从适用上的不利后果看:用人单位对表现特别不好的见习生退回学校,由学校重新分配;而对试用工而是解除劳动合同。

相关推荐

中国点击率最高的一篇文章 !

2023-06-19 21:58:07

华北电力大学(北京)建筑环境与能源应用工程专业高考录取分数线是多少?附历年最低分排名

2024-01-23 10:37:48

2024年陕西高考理科排名31800名能上哪些大学(原创)

2024-01-23 10:34:57

黑龙江八一农垦大学和河南科技学院哪个好对比?附排名和最低分

2024-01-23 10:33:08

吉林工商学院和安徽医科大学临床医学院哪个好对比?附排名和最低分

2024-01-23 10:31:06

朝阳师范高等专科学校广告艺术设计专业高考录取分数线是多少?附历年最低分排名

2024-01-23 10:29:04

劳动合同期限内必须包括试用期

2023-06-13 14:47:54

试用期怀孕女员工法律保护

2023-06-13 07:53:02

谨防用人单位滥用“试用期”

2023-06-11 00:47:58

劳动法试用期辞退规定

2023-06-19 07:17:49

2020年国家丧假最新规定,丧假的直系亲属包括哪些

2023-06-04 04:07:58

2019年劳动法全文最新版本深度解读

2023-06-17 05:23:00

2019年中华人民共和国劳动合同法实施条例

2023-06-10 07:50:58

最新新闻

2019年中华人民共和国劳动法及劳动法司法解释

2023-06-09 23:06:35

2019年关于劳动法加班费的计算基数

2023-06-08 10:08:43

2019年劳动法加班费如何计算

2023-06-08 18:15:45

2019年劳动法关于加班规定有哪些

2023-06-17 03:38:54

非标准工时工作制审批指南

2023-06-04 23:36:25

标准工时制度的测算方法

2023-06-19 14:29:23

北京再婚的婚假待遇

2023-06-09 21:10:07

北京再婚婚假规定

2023-06-08 04:00:17

劳动合同期限内必须包括试用期

2023-06-13 14:47:54

试用期怀孕女员工法律保护

2023-06-13 07:53:02

谨防用人单位滥用“试用期”

2023-06-11 00:47:58