2019年惠州市退休金上调和企业退休工资标准细则方案

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5月4日，记者从市人社局获悉，全省企业退休人员的基本养老金从今年1月起开始调整，惠州约有9万人受益。现代语文网小编为大家整理了惠州企业退休养老金调整相关信息。

根据省人社厅和省财政厅下发的通知，此次调整的对象为参加企业职工基本养老保险的退休人员，时间从今年1月1日起。所有调整对象在原来基本养老金的基础上，每人每月增加113元。同时，在12月31日前已领取基本养老金的人员，按调整前基本养老金月标准的5%作为新增额度发放。在今年1至6月首次领取基本养老金的人员，按首次领取基本养老金月标准的5%作为新增额度发放。

除上述调整外，对于今年6月30日之前满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年1200元一次性发放。据透露，此项金额在2013年和分别是每人每月加发60元和80元。对于企业退休军转干部基本养老金经本次调整后，未达到惠州市调整后月人均基本养老金水平的，按惠州市月人均基本养老金水平计发。

市人社局养老科负责人介绍，此次调整将惠及惠州市企业职工退休人员约9万人。从1月1日起调整补发的养老金部分，将随6月基本养老金一并发放到位。

根据通知，本次养老金调整的对象为：12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业退休人员。1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。

两类人群获倾斜

满75岁额外加发100元/月

在此基础上，两类人群可额外享受倾斜调整：对6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数;企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。

对离休人员，通知则明确：企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年度调整后，按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不再执行基本养老金调整的企业离休人员，不参加本次调整，按机关离休费调整办法执行。

增发的基本养老金

规定在4月前发放到位

鉴于去年按照省的统一标准调整，广州市实际养老金增幅达不到国家规定的10%（广州市平均养老金水平要高于省的平均水平），因而，今年广东省的调整方案中给广州开了口子，允许广州市另行制定调整方案。据了解，目前广州市的调整方案正在制定中。

具体调整分为普遍调整和倾斜调整两部分。前者有两部分组成：每人每月按照113元定额计发。12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。