2019年乐山市退休金上调和企业退休工资标准细则方案

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记者从乐山市人力资源和社会保障局获悉，从1月1日起，乐山增加企业退休人员基本养老金，增加的养老金将争取本月底前到账。此次养老金上调仍实行普调和特调相结合的方式，普调每人每月增加120元，对缴费年限超过15年（不含15年）的人员再按每超过一年（不满一年按一年计算）增加7元调整。此次养老金上调惠及乐山39万多名企业退休人员。据悉，这是乐山连续第11年增加企业退休人员基本养老金。

【普调】

先增加120元

超过15年每满1年增加7元

据了解，此次增加企业退休人员基本养老金对象为12月31日前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的人员，但在12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。增加的基本养老金从1月1日起执行。

“每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年（不含15年）的人员再按每超过一年增加7元，不足1年按1年计算。”乐山市社保局相关负责人举例说，假如企业退休人员张某的缴费年限是40年，缴费年限超过的25年（每一年增加7元）增加的养老金就应该是175元，加上普调的120元，他每月的养老金就增加了295元。而李某的缴费年限是15年，那他此次就只能每月增加120元。“体现了养老保险‘多缴多得、长缴多得’的原则。”相关工作人员介绍说。

【特调】

六类人员受照顾可重复享受

在普调基础上，对六类特殊群体进行政策倾斜，分别在普调的基础上再增加一定数额的养老金。同时符合以下两类及以上情形的，可重复累加享受