2019武汉下岗失业人员新政策及提前退休年龄新规定

武汉下岗失业人员新政策及提前退休年龄新规定

第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65 岁。

这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。

以上就是对武汉退休年龄最新规定2017年的规定的解答，希望对你有所帮助。

下岗职工，一个简简单单的词语牵动着我们国内大部分老百姓的内心。随着我们国家经济转型进入到最为关键的时期，越来多的岗位需求开始变的与以往不一样，虽然与我们国家九十年代和二十一世纪初的大批量下岗不同，但是现如今的下岗更为让人们感到伤感，毕竟有很多人对于一家公司的投入了大半辈子的时间和精力，那么作为国家来说，下岗职工新政策都有哪些呢?

办理退休的条件：

1 、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;

2 、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男 60 周岁，女 55 周岁;工人身份的退休年龄为男 60 周岁，女 50 周岁;

3 、存档人员申请因病或非公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男 50 周岁，女 45 周岁;

4 、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男 55 周岁，女 45 周岁。其实要小编来说，很多时候我们需要努力的进行奋斗，无论我们身处什么样的环境，我们都需要依靠我们自己的努力来为自己的美好生活而努力，也只有这样，我们才能够摆脱那些无法控制的事情，所以对于下岗员工们来说，自强不息才是解决所有问题的关键，千万不要一味的指望政策的扶持。

武汉退休手续办理资料

1、居民身份证原件及复印件；
2、户口簿原件及复印件；
3、人事档案；
4、退休申请；
5、《湖北省企业职工退休条件审批表》一式三份（如有需要可适当增加）；
6、《离退休人员增减异动表》；
7、劳动合同原件及复印件；
8、外地户籍参保人员在武汉办理退休工资领取手续，还需提供户籍地社保经办机构出具的未在当地享受养老待遇的证明。

武汉退休手续办理流程

1、职工本人提出书面退休申请，用人单位审核职工原始档案，填写《湖北省企业职工退休条件审批表》。
2、职工确认《湖北省企业职工退休条件审批表》中本人出生时间，参加工作时间以及岗位或工种等信息后，在“本人签字栏”内签名。
3、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构养老保险待遇审核部门。
4、社保经办机构养老保险待遇审核部门根据国家现行政策规定和用人单位提供的职工原始档案等资料，对职工出生时间、参加工作时间和养老保险缴费年限、岗位及工种情况进行认真核对和审查。在符合正常退休条件的参保人员的《湖北省企业职工退休条件审批表》“人力资源和社会保障部门审批栏”内签字盖章，批准退休。将档案等申报资料返还给用人单位。
5、对不符合退休条件或用人单位提供的情况与职工档案记载不相符的，说明情况，退回用人单位。待符合条件后，再重新申办退休手续。