2019年广州工伤保险费率是多少

人力资源社会保障部、民政部、国家卫生计生委印发的《工伤保险辅助器具管理办法》(第27号令，以下简称《管理办法》)自4月1日起施行。为贯彻落实《管理办法》，规范我省工伤保险辅助器具配置管理，结合我省实际，现提出以下意见，请一并贯彻执行。

广州工伤保险新政基准缴费费率由现行的3档调整为8档，各行业对应的缴费档次重新做了划分。新政实施后，企业缴费费率将“只降不升”，总体费率将下降21%，预计每年为企业减负约2亿元。

7月1日，广州市人社局官网公布了由该局和市财政局、地税局联合印发的《关于调整广州工伤保险费率及有关问题的通知》(简称《通知》，该通知从7月1日起实施，有效期3年。

据悉，广州市之前工伤保险的行业分类为三个档次，根据国家相关规定，广州根据不同行业的工伤风险程度，重新划分了工伤保险行业风险类别，由低到高，依次划分为一类至八类。工伤保险行业风险差别基准费率将由原三档0.5%、1.0%、1.5%相应调整为八档0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%(工伤保险由单位缴交，个人不需要缴费)。

此外，广州市之前的规定为浮动费率上浮七个档次，最大升幅35%;下浮六个档次，最大降幅30%。根据国家的相关规定，广州市加大了浮动比率，上、下浮动幅度可达50%。工伤事故发生率低或未发生工伤事故的用人单位，最高缴费率可降低至50%，同时可得到最高约10%的费用返还。

经测算，实施工伤保险费率新政后，新的基准费率标准较之前的标准整体可降低约21%，每年可为参保单位减少缴费负担约2亿元，达到了大幅度减轻参保单位缴费负担的目标，并可保持基金收支平衡。

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工伤保险理赔流程

工伤保险的理赔流程一般如下：

1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3、劳动局做出工伤认定决定

4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

5、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。