无锡社保缴费基数比例标准,2019年无锡社保缴费比例调整通知

无锡市人社局近日发布《关于公布度社会保险有关基数的通知》，对度社会保险有关基数予以调整，新调整的有关基数将从8月1日起正式执行。
据悉，从8月1日起，参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）社会保险月缴费基数的上限为16800元，下限为2678元。上限按年度内累计月平均计算。从8月1日起，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为2678元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档5149元、七档16800元。江阴市、宜兴市度个体工商户及其雇工、灵活就业人员的社会保险缴费基数方案，由两市（县）报市人社局备案后执行。基于我市即将启动机关事业单位养老保险制度改革，市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数暂按上年每月7252元执行。

另悉，7月1日至2017年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5600元，计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元，计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为3089元。
一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。