2019工伤五级伤残赔偿标准

工伤五级伤残赔偿标准2015(广东省)

1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)

2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)

3、交通费：按实际发生(社保支付)

4、安装辅助器具：截肢才可以赔偿，以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换，没有购买社保的一次性赔偿至70周岁(社保支付)

5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)

6、护理费：住院天数×50元/天(单位支付)

7、伤残津贴：本人工资×70%×到解除劳动关系时(单位支付)

8、一次性伤残补助金：本人工资×18个月(社保支付)

9、一次性医疗补助金：本人工资×10个月(社保支付)

10、一次性伤残就业补助金：本人工资×50个月(单位支付)

“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。