陕西公务员工资改革方案最新消息及工资待遇新标准

陕西省已定，补发6个月工资！公务员、事业单位均可享受！

公务员工资高还是事业单位工资高

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。

一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策，不给钱，像一些博物馆。

不管是事业单位还是公务员，都要比企业稳定，福利待遇方面也有保障！想要入编的同志，可要好好努力，随着机构改革的不断进行，未来考编将愈发困难！选择合适自己的，为自己努力！

根据2019年发布的《公务员工资改革方案》，我国公务员工资将按工资表发放。以下是本地薪酬及薪级表:

我国公务员的具体收入和差距情况有其国情特点。仅从工资收入来看，我国高级公务员与高级公务员之间的差距似乎并不大。此外，最近几次薪金调整同前几次薪金调整之间的差距正在逐渐缩小，从1985年的10.2倍缩小到现在的6.6倍。但在住房改革之后，中老年公务员的实际收入却在增加。目前，全国有10多个行业的公务员平均工资处于中低水平。

机构的分类,它可以分为三类:第一节课是国有企业的垄断性质的一部分:电信、电力、有线电视和其他垄断行业的全国平均月收入(包括工资)应该超过3000元。他们都不是公务员。乙级是治理货币的机构分支:国税、地税、工商、银行、金融、海关平均月收入(包括工资)应在2000元左右。第三类是普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委等部门，全国月平均收入(含工资)在1000元左右。按地区分，与一般党政机关、本科学历、公务员相比，工龄低于标准3年。

一级:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江等经济发达省份月平均收入3000元以上。

二类:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济比较发达的省份或国家给予边境补贴，对西部开发省份的补贴应在每月1800元左右。

第三类:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省，虽然这些省的经济不太发达，但每次提高工资，国家都提供资金帮助，月平均收入应该在1200元左右。

四类:山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济可以，但假如没有国家拨款，自力更生是很难的。虽然安徽、贵州农村拨款，但经济较差。月平均收入不超过1000元。

一、基本工资:

工作人员2800元;

员3000元;

分款3100元;

3、300元;

副处级3600元;

正德级4000元;

副处级4400元;

主要部门5000元;

副部长级5500元;