2019济南退休工资待遇查询调整及计算方式工资详解

济南退休工资

计算养老金的公式是：

1、基础养老金=(上年度本市在岗职工平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;

3、过渡性养老金=本人指数化月平均工资×建账前缴费年限×1.3%。

下面小编举个例子：

一个职工(男)自25岁工作到60岁退休，大概缴纳多少养老保险费?能领多少养老金?

一看缴费情况。

假设一个职工(男)从1982年参加工作，到2017年退休，正好工作35年，其中，1993年之前不缴费，1994年开始实际缴费(实际缴费24年)，为了便于计算，我们统一按目前济南市执行的社平工资4882元每月，来进行一个静态的模拟计算。这名职工和单位按比例分别要缴纳的养老保险费为：

单位缴费额(按18%比例测算)为25.3万元，

职工本人缴费额(按8%比例测算)为11.25万元，

单位和个人共缴纳养老保险费36.55万元。

二看养老金计算情况

1、基础养老金=(4882+4882)÷2×35×1%=1708.7元

2、个人账户养老金=112500(没考虑每年计息)÷139=809.4元

3、过渡性养老金=4882×14×1.3%=888.5元。

该职工养老金=1708.7+809.4+888.5=3406.6元

2018济南退休工资待遇调整尚未公布！故而考生参考2017年详情如下:

据了解，在具体调整办法上，按照国家要求，本次基本养老金调整政策继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一。

对于企业退休人员来说，定额调整的标准是每人每月增加55元。挂钩调整具体分两部分计算增加养老金：第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，均按2016年底本人基本养老金的2.1%调整。企业退休人员根据本人缴费年限长短，每满1年增加1.7元。

对于机关事业单位退休人员来说，定额调整部分与企业退休人员一样，每人每月增加55元。定额调整部分包括：第一部分，按2016年底本人基本养老金的2.1%调整;第二部分，根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。

此外，对于高龄人员，本次调整还将适当倾斜。其中，2016年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄人员的实际情况，将有关人员以往年度倾斜的累计标准予以补齐。其中，2016年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。