2019年南京最低工资标准调整

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2017南京最低工资标准调整

根据省人力资源社会保障厅统一部署，为探索建立最低工资政策实施效果评估机制，全面了解企业最低工资政策实施情况，做好调整最低工资标准的定性和定量分析，为下一步最低工资标准的调整提供依据，决定在全市开展最低工资标准政策实施效果专项调查。现将有关事项通知如下:

一、调查内容

(一)最低工资标准调整对企业人工成本的影响，特别是对劳动密集型企业、小微企业的影响;

(二)最低工资标准调整对企业工资分配的影响;

(三)企业对最低工资标准调整的预期情况和承受能力，特别是劳动密集型企业、小微企业;

(四)1月1日最低工资标准调整的受益群体占比情况;

(五)以来人力资源市场企业招聘人员的起薪工资情况。

二、调查方式

采取抽样调查与重点调查相结合的方式，重点行业是制造业、餐饮业、零售业，重点企业是小型企业和微型企业。各区(园区)调查样本从企业薪酬调查企业中抽取，其中制造业、餐饮业、零售业各不低于5户，且制造业、餐饮业、零售业中的小微型企业各不低于2户，薪酬调查企业不足的要选择其它满足条件的企业进行补充。各区(园区)在选定样本单位后，采取召开座谈会、实地走访、查阅资料、填写调查表等方法开展专项调查。

三、有关要求

请各区(园区)高度重视此次调查工作，严格按照市局调查方案的要求，围绕调查内容，认真做好调查实施工作，全面了解最低工资标准调整对企业和职工的影响，掌握第一手资料，做好调整最低工资标准的定性和定量分析，确保按时保质完成本次专项调查工作。