2019年江西退休工人加工资,江西退休工人涨工资最新消息

2017年的相关政策还未出台，小编先整理出仅供参考！

从1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体调整水平按照略高于全省退休人员月人均养老金的6.5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。此次调整是机关事业单位养老保险制度改革后，企业和机关事业单位第一次同步调整退休人员基本养老金，也是江西连续第12次上调养老金。

定额调整

退休人员每人每月增加70元

挂钩调整

企业缴费年限≤15年，每人每月增加45元缴费年限>15年，每满一年增加3元

机关事业单位每人每月按本人12月份基本养老金的4%增加

高龄倾斜

70周岁≤年龄<80周岁，每人每月增加40元

年龄≥80周岁，每人每月增加50元。

【方案解读】

1、企业与机关事业单位今年1月起同步调整养老金

9月20日，省人社厅、省财政厅印发了《关于江西省调整退休人员基本养老金的通知》(赣人社发[2016]45号，以下简称《通知》)，决定从1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。此次调整是机关事业单位养老保险制度改革后，首次按照基本养老金调整办法调整退休人员待遇，也是企业和机关事业单位第一次同步调整退休人员基本养老金。全省将有280多万企业和机关事业单位退休人员从中受益。

2、按略高于去年退休人员月人均养老金的6.5%上涨

“今年我省调整的人员范围为企业和机关事业单位12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。”江西省人社厅养老保险处相关负责人介绍，根据人社部、财政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省基本养老金总体调整水平按照略高于全省退休人员月人均基本养老金的6.5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。

3、调整分为定额调整、挂钩调整和高龄倾斜调整

据介绍，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。

●定额调整退休人员每人每月增加70元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现社会公平。

●挂钩调整根据企业和机关事业单位各自特点，挂钩调整办法有所不同。企业与缴费年限(含视同缴费年限，下同)挂钩，延续了历年企业调整基本养老金做法，体现“长缴多得”。对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人12月份基本养老金的4%增加。这符合国家有关政策规定，也是目前全国多数省份通行的做法，与原机关事业单位退休人员调整待遇办法基本相衔接。

●在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加40元;满80周岁以上，每人每月增加50元。企业和机关事业单位倾斜调整办法和标准相同。

另外，对按照省政府办公厅有关文件规定，选择一次性缴费参保的超过退休年龄人员，今年开始改为执行统一的企业退休人员调整政策,更好地体现了公平性。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的原则执行。

4、机关事业单位调整养老金最迟10月底前发放到位

此次调整的养老金什么时候发放到位呢?省人社厅养老保险处相关负责人介绍，企业退休人员调增的基本养老金(含从1月起补发的资金，下同)将在9月底前发放到位;已参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整资金9月底前基本发放到位，最迟10月底前将所有机关事业单位退休人员(包括未参保暂由单位调整和发放的)调增的基本养老金发放到位。

【案例分析】

56岁的企业退休职工李女士工龄为33年

李女士在领取的养老金是每月2030元，根据此次的调整方案，她在定额调整方面可以增加每个月70元，在挂钩调整方面可以增加45元+(33-15)×3元=99元。意味着她的养老金增长了169元，调整后的养老金是2199元/月。

61岁的机关事业单位退休职工刘先生

刘先生在领取的养老金是2800元，根据此次调整方案，他在定额调整方面可以增加每个月70元，在挂钩调整方面可以增加2800元×4%=112元，他的养老金增长了182元，调整后的养老金是2982元。

81岁的企业退休人员黄老太工龄30年

今年81岁的黄老太在领取的养老金是2300元，根据此次调整，她在定额调整方面可以增加每个月70元，在挂钩调整方面可以增加45元+(30-15)×3元=90元，在高龄倾斜调整上，每个月增加50元，这意味着她的养老金增加了210元，调整后的养老金是2510元。