2019年云南三支一扶工资待遇【最新】

(一)“三支一扶”大学生在服务期内，每人每年工作生活补助20000元。新招募的“三支一扶”大学生，每人发放一次性安置费2000元。每年进行年度绩效考核，考核结果为称职的，每人发放3600元绩效考核奖励金;考核为优秀的，每人发放5400元绩效考核奖励金。

(二)“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。人身意外伤害保险由省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，本科生报考省内研究生，同等条件下优先录取。高职(高专)毕业生可免试入读高等学历教育专科起点本科。

(四)服务期满落实就业岗位的“三支一扶”大学生，进入国家机关和企事业单位工作的，其服务期计算为工龄。

(五)“三支一扶”大学生服务期间，符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术职务资格;在今后晋升中高级职称时(卫生系统指初晋中)，其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

(六)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，视同具有两年基层工作经验的人员，并与之同等享受录用、招聘优惠政策，可参加全省公务员定向招录考试和事业单位定向招聘农村基层服务项目期满高校毕业生考试。

(七)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自主创业时可按国家及我省鼓励创业的有关规定享受税收优惠、小额贷款担保和贴息等优惠政策。

(八)对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构将为其提供免费政策咨询、职业指导和职业介绍服务;参加职业资格培训和职业技能鉴定培训的，按规定给予补贴。

(九)服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在县(市、区)政府人事部门所属人才服务机构，党、团组织关系转至服务单位。