2019年武汉生育津贴计算标准方法规定

武汉生育津贴计算标准方法规定

武汉生育津贴的享受条件

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。

1、生育津贴：

(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数：

(1)正常产假98天(包括产前检查15天);

(2)晚育假增加30天;

(3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天;

(4)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

(5)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;

2、生育医疗费

(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。

(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;

(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

4、一次性补贴

在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

备注:生育津贴要在生小孩后,五个月内办理.

武汉生育津贴标准

一、产假天数

1、正常产假天数为90天;

2、难产的增加15天;

3、多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天;

4、晚育奖励假按60天计算;

二、女职工发生引、流产

1、女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;

2、12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;

3、16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;

4、怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天。

武汉生育津贴计算标准

一、顺产

1、三级医院2500元;

2、二级医院2200元;

3、一级医院2000元。

二、助娩产

1、三级医院2800元;

2、二级医院2400元;

3、一级医院2100元。

武汉生育津贴待遇

1、保胎假，工资按照病假发

保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

2、产前假，工资按八成发

怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

3、产假，生育津贴

在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。