芜湖事业单位退休工资标准,2019年芜湖事业单位退休工资规定(计算方法)

在不久前的全国“两会”上，财政部公布了预算草案，其中提及：“1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。”至此，企业养老金迎来“十二连调”，同时也打破了养老金连续八年固定上调10%的惯例。

记者从芜湖市人力资源和社会保障局养老科获悉，江城企业退休人员养老金上调方案已经出炉。此次调待从1月1日起执行，增资部分将于4月份养老金发放日兑现到位，这是芜湖自2004年以来的连续第11次调整，也是增长幅度最大的一次，全市约25万退休人员可享受惠利。

凡12月31日前已办理退休(含退职)并按月领取养老金的企业退休人员，均列入本次调待范围。而参照机关同类人员调整养老金的企业离休人员、新中国成立前参加革命工作的退休老工人、依据事业单位政策调整基本养老金的事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不列入其中。

与往年类似，调整分定额调整和高龄调整两部分。定额调整方面，每人每月增加基本养老金125元，并按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄)每满1年每月另增加2元，累计缴费年限尾数不足1年的按1年计发。例如，一位退休人员的缴费年限为30年零5个月，那么调待后，他每月可增加125+2×31=187元的收入。

高龄调整方面，年龄在70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上的退休人员，每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元(以前年度已经享受过高龄另增加但达不到此标准的，分别补齐到此标准)。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

各位企业退休人员可登录市人社局官方微信查询本人调待情况。凡用社保卡领取养老金的企业退休人员，市人社局将免费推送相关调整信息。