2019年常德市二胎产假多少天及国家规定

4月1日，记者从常德市卫计委新闻发布会上获悉，常德停止办理独生子女证，取消晚婚晚育的奖励规定，延长了孕妇产假，由原来的98天增至158天，同时男方享受20天护理假。

《条例修改案》取消了原《条例》关于晚婚晚育的奖励规定，但对所有依法生育子女的夫妻都给予了延长生育假的奖励或者其他福利待遇：1月1日以后合法生育子女的夫妻，女方在国家规定的产假（98天，难产加15天，多胞胎每多一个婴儿加15天）期满后，再享受60天的奖励产假待遇，男方享受20天的护理假待遇。增加的产假、护理假视为出勤，不影响工资、奖金和相关待遇。

自《条例修正案》正式施行之日起，对自愿只生育一个子女的夫妻（包括12月31日前生育的），一律不再办理《独生子女父母光荣证》、不再享受独生子女父母奖励优惠待遇；符合法定再生育条件，自愿不再生育的夫妻不再享受放弃再生育的奖励待遇。

领取《独生子女父母光荣证》后依法生育子女的，自子女出生之月起注销其《独生子女父母光荣证》，停止享受相关奖励优待；已领取的奖金，独生子女保健费，多分配的集体经济收益、征地补偿费，奖励扶助金，政府和集体为其投入的保险费，不需退还。违法生育子女的，上述费用应当退还。