保定市产假国家规定,2019年保定市产假规定多少天

定州市合法生育二孩，产假能休多少天?下面为大家整理了相关内容，仅供参考!

对此，记者联系到河北省人力资源和社会保障厅，其工作人员告诉记者，符合法律法规规定生育子女的夫妻，在国家规定的98天产假基础上，延长产假天数60天，并自公布之日起河北省各地方单位自行施行。若劳动者合法休假权益受到侵害，可向当地劳动监察大队举报或投诉。

刘女士是定州市某商场办公室的一名普通职员，今年年初得知自己怀上了二胎。“关于国家产假的新规定，我去问过我们当地的医保，没有得到确切的答案，我九月底就要生产了，所以想知道到底可以休多少天产假。”刘女士说。针对刘女士的情况，记者联系到定州市人力资源和社会保障局，其工作人员告诉记者，由于定州市一直没有收到关于实施产假新规定的正式文件，所以还是按照国家原来的规定，实行产假98天。

记者随后又联系到河北省人力资源和社会保障厅，其工作人员表示，3月29日，河北省第十二届人大常委会第二十次会议表决通过了《河北省人口和计划生育条例修正案》，该条例规定：符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的98天产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。刘女士的情况符合国家的法律规定，可以享有延长产假的权利。该工作人员告诉记者：“河北省计生条例修正案自公布之日起，各地方单位可自行施行。若劳动者的合法权益受到侵害，可找当地隶属于人力资源和社会保障局部门的劳动监察大队进行举报或投诉，来维护自己的权利。”、

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生二胎有产假吗

根据劳动法有关规定，享受产假期以不违反计生政策为前提，即除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。因此，合法的二胎有产假。

二胎产假多少天

我国《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于98天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。根据国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

有些地方有晚育假，但生育二胎不是晚育，晚育假30天和其配偶的晚育护理假3天无法享受。具体政策各地可能有不同，比如广东省规定，晚育产假可增加15天，独生子女可增加产假35天，一孩正常分娩产假能达148天。在湖北武汉，晚育产假可增加30天，领取《独生子女证》的增加产假15天，因此一孩正常产假为143天。

二胎产假规定

女职工怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

流产的情况：女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。