2019年浙江省最新产假新规定,浙江产假放假天数新政策

浙江修法全面放开二孩政策男女方享受护理假奖励假

浙江省十二届人大常委会第二十六次会议14日于浙江杭州举行，会议审议通过关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定，其中提倡一对夫妻生育两个子女，并且女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，男方享受十五天护理假。

记者了解到，此次修改主要内容包括，提倡一对夫妻生育两个子女，并且规定了经批准可以再生育一胎的情形，主要对象是再婚夫妻和生育病残儿童的夫妻，以及其他可以再生育的情形。

这些年来，小孩发生意外的事件时有发生。对此，条例明确，因子女死亡无子女或者只有一个子女的，可以按照条例规定自主安排生育。

记者看到，修改前的条例曾对晚婚晚育进行奖励和照顾，修改后的条例删除了该款内容。但是，1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：女方法定产假期满后，享受30天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇;男方享受15天护理假，工资、资金和其他福利待遇照发。

此外，对于已满法定婚龄未办理结婚登记而生育第一胎，满6个月后仍未办理结婚登记的按照0.5倍征收，生育第二胎的按照1倍征收。对介绍、参与非法鉴定胎儿性别的，罚款标准提高至2000元以上5000元以下。